“人非圣贤，孰能无过”，要做一个老板，同事都欢迎的人的确不容易。话虽这么说，但只要做到以下几点，你一定受欢迎。
无论在工厂里上班还是平时生活，大家都想成为别人欢迎的人，但是也要知道，我们不可能成为每个人都欢迎的人，也不是每个人会把对别人的欢迎表现在脸上，所以，没有必要天天纠结有人对自己的不欢迎。
自从电子厂兴起了返费模式后，厂里的工人就没有前几年稳定了，虽然短时间内厂里的很多人都能拿到高返费，但从长久来看，还是很不划算。如果一个工人常年在外打工，不如找一个好工厂长期发展，安安稳稳的在厂里干上几年，等熬出了资质不愁没有领导赏识。所以，各位工友们与其羡慕厂里的那些老员工们，不如在厂里好好工作，努力坚持几年，你也会成为工友羡慕、领导器重的老员工。努力上进的员工，电子厂里还有一类人很受领导们欢迎，他们是属于努力上进型的，平时工作中不但自己很努力，还很愿意帮助其他同事，无形之中也带动力了周边同事的积极性，提高了整条流水线的生产量。所以，这类人不管在哪都能得到领导们的关注，凭借关系进厂，中国是一个关系式社会，所以不管在哪总有那么几个“关系户”。在电子厂这类人很常见，像普通员工犯了错可能会被厂里劝退，但这类人如果在厂里犯了错，一般领导们都会睁一只眼闭一只眼，严重了也就会罚点钱。
先让自己成为一个有人格魅力的人，到哪里的都会更受人欢迎。
不只是工厂受欢迎 在社会上也应该是这样。
每个人的性格、爱好、习惯等等都不一样，有人欢迎必然有另外的人不欢迎，就像喜欢足球的人到篮球爱好者中大谈足球如何如何，肯定不受欢迎。
第一要为人诚恳。
谢谢邀请。
记得我在某厂上班的时候接受的公司文化就是：管理和员工永远是对立面。
踏实肯干，能吃苦耐劳，任饶任怨，跟同事相处和睦，同时具有上进心的人比较受欢迎。