也许你们单位本来就发现门卫人多了，因为各种原因，没有裁员罢了。
年轻人做保安在这个时间你好好补充点能量，然后跳槽做别的。不然真是废掉了，因为保安门卫最容易把人养懒！
别想着平均。世上没有这样好事。要不干脆让老板把其他四个也辞退了，问题是有能力吗？
理论上来说'老板这种生物是属於只会剥削的，，他觉得如果你能搞两个人的事是你自己有这个能力，你应该的，如果你这时候向他提出加薪的要求，，他极有可能会萌生炒你鱿鱼的想法，并且付诸于行动，除非你很重要
那就再辞掉两个人。
我觉得如果忙的过来就不要再提这个事情，说不定老板觉得4个人比较对称
自己辞职，再留下4人不招。选择了当保安，你就得接受这样的情况。奉劝年轻人别做保安，有力气应该做点有技术的活，不会技术，趁年轻学习，别年纪轻轻就从事这等死的工作，实在是养不了家。
凉办，有什么法，自己当领导
可能本身5个人就够了，你干好你自己的本份就行啦。