回答问题前，我们来看看最近很火的一个新闻：
这个问题和问题下面的说明，虽然只有短短的一小段话，但其实已经给出了4个非常关键的信息点。
企业法人，要承担所有的企业经营责任，包含正常经营和因为经营不善的破产和清算责任。除非这个老板是你亲爹，否则，没有人会帮任何外人担任“企业法人责任”。
单看5%的股份，很多人都会心动，因为这等于白白拿的一份干股，假设企业的初始投资为500万元（全部到资），那你就等于白白赚了25万元了，所以看上去很美好，但现实真的这么美好吗？我认为在同意之前，你必须要考虑清楚以下几个因素，综合权衡之后，如果你认为没有问题，那么在接受干股以及做法定代表人。
正常情况下对你来说就是有利的，因为你是干股，拿法人换来百分之五的股份，但是合同上面条款需要有明细，这百分之五一年的利润是多少呢？几千几万还是几十万几百万呢？利润是每年结算一次还是处于非盈利状态无法每年兑现呢？这状况你应该要和老板谈清楚，不能光靠嘴说；
在现代职场中，一些企业的老板经常出于各种目的或原因，让员工去担当公司的法人代表。遇上这种情况，你会怎么办？
也许有读者朋友会喷我的这种说法，因此请朋友们且听我仔细分析分析其中原因。
法人和法定代表人不是一码事。你说的应该是指公司的法定代表人，而法人是公司人格化而已，不是一个人。
我来说一下作为过来人的想法和意见。首先啊，有一些人分析了一下，我呢大致也看了一遍，我觉得呢，站在专业的角度来说，首先你不用担心太多。那么我们接下来就要看这个事情到底是该怎么做。
我是股权专业从业者，法人！法人，熟称上法庭的人，给别人担任企业法人代表而且自己还是名义股东，遇到违法，犯罪行为，你肯定的负责相信的法律责任。你老板给你5%，还不让你参与经营管理，那么你对公司的所有情况都不了解，你的想法很危险。很有可能有锅替人家背，有好处别人忽悠了你。