高管很少会出来自己创业的，原因有多方面，最核心的原因是走的方向不同。
高管在企业里面舒服地上着班，每个月心安理得的拿着很高的工资，而且只需要完成规定的工作指标即可，所以压力小、事情少、待遇高、利润率高，凭什么要没事去吃创业的苦呢？
谢谢邀请！
问得好！
先给题主泼点小凉水: 并不是所有的高管都没有去创业，而且数量并不在少数。比如百度系～百度前副总裁梁冬离开百度后，2007年创办太美科技控股公司；百度前市场和商务拓展副总裁任旭阳2011年离开百度，牵头创立一点资讯和天善资本。据统计，从2010年开始，百度每年至少都会有两名高管离职创业。再看看华为系（艾默生～华为系）～李一男，华为前高管当时也从华为离职创业，而且对当时的华为还形成了一定的威胁；前华为电气产品线总监朱兴明也带着一帮弟兄离开华为创业。以上种种。
你的这个问题，我也曾有同样的疑惑，这几年打工创业交织的经历，我释怀了，这正是人家作为高管的原因。
文∣ 职场书院 朱院长
首先，非常荣幸能回答您的提问，现在我们就来讨论一下公司高管是否出去创业的问题。
吃别人的和吃自己的，一样吗？
因为他们安逸于自己的生活。每个人的想法不同，其实生活在于折腾，比如恰恰香瓜子的创始人陈先保，九十年代中期，他毅然辞去了安徽省商业厅管辖的糖烟酒公司科长的职位，投身于创业之中，事实证明也取得了很不错的成绩。所以生活在于个人敢不敢拼，想不想拼！