谢谢邀请！
题主所说，反映了一个很重要的问题，工作中做好人，能够较好地促进工作；反之，亦然。
您好，按我个人经验，我总结出了以下几点，在职场中做人的技巧，希望对您有一点点帮助：
勤奋学习、扎实做事！谦虚谨慎、博采众长！团结协作、开拓创新！
常识，通识，共识。理解了这三个，你就完全能明白，人与人的差距是怎么形成的。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
大家好，很高兴能为大家带来帮助，给大家分享一下个人的经验和教训，希望大家都能在职场顺风顺水。
人的生活环境不同，文化层次不同，因而所追求的目标和理想也不尽相同，但是，在内心深处，每个人都会有自己不同程度的做人原则。
在职场工作中，拒绝做这六点，别人就不会对你有反感了，让你做个受欢迎的做个职场小达人。你仔细看，这六点几户在我们身边都有这种人。
在职场，无论在什么岗位，从事什么工作，职位高低，做人都是第一位的。因为只有先做好人，才能有正确的价值观、业绩观，才能得大家认可，也才能在职场立足和发展。哪么怎么才能把人做好呢？我认为以下几点尤其重要：一是积极向上。在职场保持积极向上的心态是非常重要的。积极面对工作，面对生活，面对同事，只有这样，才能得到积极的结果。二是谦虚谨慎。低调为人，踏实做事。这样的人容易得到同事的信任和认可。三是善待他人，不以人结恶，这是得人善待的前提。四是乐于助人。做一个职场的热心人，当同事有求于你时，尽己所能给予帮助，这样可以收获好人缘，当你需要帮助时，也会有更多得到帮助的机会。