问题 :在广东惠州,扣五险一金后到手4500,这是什么水平?

回答:

惠州属于广东省三类工资地区,目前的最低工资仍然沿用2018年制订1550元的标准。广州和深圳为一类地区,最低工资标准为2100元。 惠州虽然是沿海地区,毗邻港深广,但就经济发展现状而言,仍然处于广东省中游水平。据惠州市统计局数据显示:2018年城镇非私营单位年平均工资为76662元,折合6389元/月。 当然这只是名义上的工资,统计项目包含税前工资和各种奖励,津贴和福利折价计入。6389元月均工资还只是名义工资,由此可见惠州的工资并不高。以题主扣除五险一金之后还到手4500元的工资来说,在惠州属于平均线以上水平。 在惠州单位缴纳五险很正常,缴纳公积金则少有单位为普通员工购买。所以基于此可以断定题主是拿固定月薪的公司职员或单位员工。 五险一金具体是指:养老、失业、工伤、医疗、生育,公积金;个人仅需缴纳养老、失业和医疗和公积金。 根据上表的缴费基数进行计算便可以合理推断出,题主税前工资大致在5300元左右。 5300×(8%养老+0.2%失业+2%医疗)=540.6元;关于公积金普通单位一般按基本工资档来购买,也就是按1550元基数来购买,1550元×12%的缴费比例=186元。 最后扣除到手:5300-540.6-186=4573.4元 就实际情况而言,如果是单位员工或办公室职员,这个工资如果工作年限短,在惠州来说已经超过平均线水平了。这边普通工厂员工一月26天,每天11小时下来大概在3000-4000左右,基层工种如零售行业、服务行业大多在3000左右。 至于说到工资跑不赢房价,这话在中国任何地区都成立。

  • 发表于 2020-11-05 15:33
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