在深圳通常普通公司为员工缴纳五险一金是按最低基数和最低比例来交的。 缴费基数：深圳最低工资标准2200元；医保则按深圳上年最低城镇岗位工资的60%（2018年是5585元） 缴费比例：社保8，失业0.3，公积金5，医保2。 再加上个税，则税前工资大概在7500元左右。在我看来，7500元工资不算低了，超过了绝大多数关外流水线产业工人和广大的服务业人员工资。 深圳是个两极分化比较严重的城市。由于头部公司、跨国企业和企事业单位比较多，吸引的高端人才往往几十上百万一年的比比皆是，从而拉高了深圳的平均工资。但从实际情况来看，深圳几百万普通群体的工资远远不如看上去那般乐观。 一、社会平均工资 每年官方都会发布上一年度本市的社会从业人员工资水平。深圳去年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元，折合9309元/月。而这个城镇非私营单位在岗职工平均工资就是俗称的社平工资。这样看来，7500元的税前工资是没有跑赢社平工资的。但社平工资包括大量待遇好，福利强的政府部门、事业单位、跨国公司及头部公司等。这个数字看上去很漂亮，但被平均之下，并不能反映群体最大的流水线工人和服务业人员实际情况。在深圳各行业人数中，占比最大的是制造业，就业人员在377万左右，其次是批发和零售行业的187万。 二、网络工资调查报告 据某浪网25万人调查结果显示，深圳平均工资在5199元。超过6成的人处于6000元以下水平，占比最高的3-4500元区间同样超过4成。而超7000元的工资则仅有14.6%，意味着每100人中仅有15人能拿到7000+以上的工资。这样看来，已经属于中等偏上的水平了。 整体而言，税后7000的工资至少已跑赢了绝大多数普通务工人员。