不说年轻人，随便哪个年龄段的国人，如果不具备良好的学历、高于他人的技术能力，那么在职场上是不可能拿到两万元一月的。 一、月薪两万的背后 单纯的月薪两万要比其它包括各种合法不合法收入所得两万困难得多。很简单，公司在支付这两万元的月薪背后付出的人力成本更大，其中最大的开支是公司为其承担的五险一金部分。 以深圳为例，月薪二万公司为此所承担的缴费金额： 1.养老保险：最低缴费金额2200*13%=286元； 2.医疗保险：最低缴费金额5585×6.2%=346.27元； 3.失业保险：最低缴费金额2200×0.7%=15.4元； 4.生育保险：最低缴费金额2200×0.45%=9.9元； 5.工伤保险：最低缴费金额2200×0.5%=11元； 6.公积金，按最低5%缴费比例最低基数：2200*5%=110元。 总计六项=778.57元。 实际上能够开2万元工资的单位，是不可能按照如此之低的基数来缴纳养老金和公积金的，员工本人也不会干。最大的可能是按当地社平工资作为基数来缴纳。以深圳去年9309元的社平工资来看：9309*(13%+6.2%+7%)+2200*(0.7%+0.45%+0.5%)，公司最起码要为此承担2500元左右的低配版五险一金，高配版则是按上限足额缴纳，则大概在7800元左右。 所以一份看似2万元的月薪公司至少需要为此支出22500元左右。你想想看，如果不是具备极强的学历和技术能力，谁会花这么大代价请人？一般务工人员，哪怕你在一家单位工作十多年，哪怕你升上经理主管，也拿不到2万元以上的月薪这才是现实。 二、深圳月入两万有多难 不要总被网上各种华为大神，腾讯大神X月年终奖所误导。2019年深圳1150万就业人口，华为、腾讯工程师占比微乎其微。大多数的年轻人包括农民工，包括大学毕生，是远远拿不到2万元月薪的，而这些人才是深圳的就业主体人群。 根据某浪一份25万人的工资调查报告显示：2020年一季度，深圳平均月薪为5199元。仅有3.2%的人处于1.5-2万元区间，那么高于2万元的只会更少。以1150万就业人口*3.2%的比例=36.8万人，所以能拿到2万元以上月薪的也就30多万人，可谓百里挑一。 当然前文说过月薪两万并不等于月收入两万，在深圳或是任何城市，拿到月收入两万的人远比月薪两万的人多且容易。