有人问：疫情结束后，会爆发求职狂潮吗？ 答案是不会的，就像疫情过后，也不会有大量报复性消费一样，大家都没钱了，企业不会多招人，社会上没有太多的岗位，失业现象只会越来越严重。 经济景气的时候，金三银四，企业会不断招人；经济不景气的时候，企业都在求生存，哪里还会拼命招人呢？ 其实聪明的人会发现，这几年世界经济很不景气，中国也不例外。现在很多人现在靠做零工活着，比如送快递，送外卖，根本就找不到正式有社保的工作。 现在像很多大公司基本只招应届毕业生，定向培养，主要是毕业生听话，便宜，肯吃苦。 工作几年了的，找工作反而非常困难，有点能耐的都在想着创业，不想被资本家继续剥削。 今年是找工作特别困难的一年，特别是刚工作的大学生，压力山大。 给今年找工作的人几个建议： 1.降低期望值 今年很多公司都已经降薪，所以找工作可以适当调低自己的期望值，比如之前拿5000的工资，现在4500就干吧。 2.学一门技术 没有技术含量的工作，比如服务员，清洁工，都会被机器淘汰。所以没有技术的人，当务之急是去学一门有用且在短时间内不会过时的技术。 3.平时要定期存钱 今年这次疫情给那些平时乱花钱，从不存钱的人狠狠打了一耳光。在经济不景气的时候，除非你在体制里工作，否则随时会失业，在这种情况下，定期存钱就非常重要了，任何时候都应该至少拥有足够两年生活开支的备用金。 觉得我的回答对你有帮助，欢迎随手点个赞留个言，你的鼓励是我回答的最大动力。我是@江少，职场问答达人，专注分享个人成长、职场高价值干货，欢迎关注。
今年的就业形势一定不容乐观，因为受疫情影响，到现在可能有一些企业还没有复工，尤其是中小企业本身就在苦苦挣扎的边缘。经过这次疫情可能会挣扎不下去了，尽管国家会出台一些政策，可能没有等的政策落地，他们已经无力支撑倒闭了，其结果就是人员可能失业了，就算有些企业还在努力用作，可能也会有部分裁员。其结果也是有部份员工失去工作。 另外，还有大批的毕业生需要就业，尤其是经过考研失败，需要通过今年春招就业的，还有就是去年去秋天没有把工作落实下来，也需要春招解决的。可是疫情的原因使得企业无法开工，或者是无法继续运作，所以就业的机会可能会变少。 因为有些企业受到疫情冲击较大。近期不易开工了，或开工后我，暂时也不能达到旺盛期。比如旅游业餐饮业等，同时受收入影响人们的消费水平也会有所下降，这样百货业以及其他消费类行业可能也会受到影响。 总之疫情影响是多方位的。所以要抱着有工作，好好干，暂时没有工作的，努力找，不挑剔，我相信一切都会好转的。我国的疫情已经得到了有效的控制，但是境外以前不容乐观，所以还不能完全放松，要保持一份警惕的心。尤其是年轻人，可能会有房贷车贷，所以找工作更是迫在眉睫，面对现实，脚踏实地让我们共同努力，未来是美好的。 春天已经来临，花已经如期开放，我们的未来一定如花一样。
感谢邀请！目前国内疫情已控，经过一段时间的巩固全面复工开学指日可待！不容乐观的反倒是国外！！！全球经济一体化，我国又是进出口大国，无疑影响巨大！众所周知，这次疫情影响最大的就是服务业。服务业中小微企业居多，而小微企业却解决了很多就业问题。通过这次疫情，大量小微企业关闭，释放出的失业人员怎么解决？还有就是城市病，我国超大城市几乎占全球的60%，这次疫情把很多问题几乎都凸显出来。未来的发展应是农村，农村有大量的潜力和资源没有开发出来。回农村发展，振兴农村经济，将是未来！
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【2020年又是一个最难就业季】 毕业生数量增多，但工作机会却无法匹配。官方数据显示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万左右，是近5年来增长之最。这届学生，经历了秋招的互联网裁员，春招又遭遇疫情。 此外，考研人数也在增加，从报名人数和录取比例推算，预计仍有260万左右学生考研失败。就现有情况而言，企业岗位和招聘活动均有收缩，求职学生多岗位少，不少企业为了提高校招效率首先就是筛选学校，这意味着非名校学生哪怕有能力也难以脱颖而出，疫情进一步压缩了他们的就业空间。 HR预测，比起2020届应届生，2021届同学将更难。2021届可能连秋招机会更少而且还要面对2020届批量就业失败者的竞争。 我是互联网销售冠军教练， 前今日头条大部负责人， 职业生涯规划师， 欢迎关注我，一起加速成为行业冠军。
网友们好！悟空问答里面有一题： 如何看待今年的就业形势？ 感谢提问者！我是新哥，我很荣幸回答这个问题。 今年的就业形势，由于冠状病毒使海内外就业都受到影响，所以说我们国内的就业形势比较严峻。以下方法解决可当前的就业问题： 第一、大学生尽量能考研，继续深造，避开就业的困难时期。 第二、鼓励大学生自主创业，现在自媒体行业形势比较好，可以鼓励他们互联网创业。 第三、可以暂时放低薪资要求，寻找岗位薪资待遇哪怕低一点，哪怕不是自己最感兴趣的，可以选先干着，等一段时间或者今后有机会，可以再跳槽，再转型。 第四、可以到艰苦的地方，或者社区基层，偏僻的农村，先去就业，或者支援西部贫困地区，可以这个支教。 第五、社会各界与政府采取多种措施来解决就业难的问题。总之，方法都比困难多，解决就业问题，不断摸索处理好关系到民生的大事。 谢谢大家。 以上是我的看法，有不足之处，请网友们补充指正，在评论区留言。欢迎加关注、点赞、收藏、转发！ 网友们再见！
今年跟往年不一样，一场疫情打破了我们平静的生活。对整个市场的影响都是不容小看的。包括我们的就业市场。 今年的就业形势怎么样？ 今年由于疫情影响，很多企业、店铺不得不关闭，过年已经在在原有本来预计可以火爆的交易量上降到了冰点。年后很多企业都不能复工，更是雪上加霜。 格力一个月亏损就是200亿，海底捞虽然开业了，之前一天关门损失就是过千万，K歌王一天关门损失过百万。还有很多娱乐、餐饮、影院……到现在都没有开门。 中国的疫情刚刚稳定下来，国外又出现疫情灾难。导致进口和出口行业再次受到重创，这样严峻的市场形势，导致很多企业、店铺不得不关门。 企业关了，员工失业了。有的企业虽然没有关门，也采用了裁员、降薪等无奈的措施。裁员的员工失业了。 你说的做了七八年的员工主动辞职不知道跟你们的待遇有没有关系？因为很多员工虽然保住了工作，但是降薪也很难受，接受不了，只能选择离开。 这样的就业市场你可以看到，主动辞职、被动辞职都加入了失业大军，人数比往年有增无减。 而作为招聘市场，有的企业关闭，有的企业裁员、降薪，就导致比往年招聘的岗位少了，招聘的薪资降了。 好找工作吗？ 在这种严峻的市场行情下，工作会比往年难找是显而易见的。所以，辞职换工作也要比较慎重。 至于你说的做了七八年的员工主动辞职，这种情况也正常。如果不是因为降薪或者待遇变化而离职，那应该是已经考虑清楚了。 既然市场如此不好，那我们是不是就不可以辞职跳槽了。并不是这样，现在市场上并不是没有人才需求，比方说技术人才、管理人才、互联网行业、新兴行业的人才需求量还是很大的。 所以，如果真的考虑辞职跳槽，觉得现在公司已经不值得自己留恋，勉强留下来也没有意思，只会让自己工作效率不高和心情不好。 但是，你要看看自己的竞争力如何？在这个讯息万变的市场上是否可以找到工作？否则，不要太冲动，可以先提升自己，再考虑辞职跳槽。 个人观点 现在的就业市场比以往任何时候都要严峻，换工作是需要更慎重。但是，好不好找工作还是要看个人竞争力。所以，我们需要不断去提升个人能力，来应对这个讯息万变的市场。
这需要结合你目前所在的行业来看。 受疫情影响，确实不少行业缩减了招聘的人员，但也会有一些行业反而受疫情的影响，获得了更快速的发展。 我们先来看一看有比较好就业形势的行业有哪些？ 1,医疗行业，这个行业和疫情有直接的影响，所以助推了行业的发展。 2,大健康行业，和医疗器械、保健相关，随着老龄化和疫情的影响，越来越多的人意识到健康的重要性。 3,在线教育行业，虽然不是新兴行业，但是在疫情的影响下，线下教育行业受到影响，所以，无论经营者还是消费者，都会被迫或主动的选择线上教育。 4,生鲜行业，关注到民生的基础行业，最近很多大型连锁餐饮涨价，其实也是受到生鲜行业物品涨价的波及影响。 5,电商行业，当线下的交易受到影响冲击的时候，线上电商成了不可或缺的基础保障。 6,配送物流行业，为电商以及生鲜行业保驾护航，没有物流小哥，就没有现在便捷的服务。 7,保险行业在天灾面前，人们会更加意识到保险以及降低风险的重要性。 8,金融行业，疫情面前，大家意识到了资金现金的重要性。 9,视频直播行业，当大家不能出门的时候，会把更多的注意力转移到线上，而视频则是最好的展现形式。 10,远程协同办公，当大家不能正常上班的时候，远程协同办公则成了企业的刚需。 如果你所在的行业偏向于线下业务，在疫情的影响和冲击下确实会受到一定的影响。 而如果你所在的行业偏向于线上业务，在疫情挑战下反而可能是一个机会。
今年的就业环境非常严峻，受疫情的影响，，有些地方开工的比较晚，有些个民营企业和私企，由于周转资金不足，坚持不了就破产了，所以说今年就业形势很不乐观。
感谢您的邀请。受疫情的影响，全球经济都受到很严重的影响，特别对于国内做外贸出口的工厂来说，影响特别大，现在已经有很多工被取消订单，工人被迫放假，工厂被迫裁员，甚至有很多工厂直接收起来了，工作不再会是可以随便找就有，会减少很多工作岗位，所以今年的就业形势会很严峻，希望大家都能好好珍惜现在的工作机会