作为多年的人力资源从业者，我不建议你马上辞职。为什么一去上班就会出现各种抵触情绪？我认为主要的原因有以下3点。 第一是你讨厌现在工作的内容。你的工作并不是你喜欢的职业，或者说你的工作非常繁杂，或者说你的工作对个人职业生涯来说没有任何的促进作用，只是重复以往的工作内容。 当我们对工作不喜欢的时候，当然每天一想到上班就会非常闹心，甚至当早晨起来的时候，觉得今天一会儿要上班儿，心情都非常沉重。 第二，你和你的同事和领导处不来，甚至讨厌他们。职场上的人际关系，对人的影响非常大！ 一个良好的沟通的关系，会让你觉得工作充满了乐趣，而如果上班的时候，和同事和领导都没有和合理的沟通，每天都板着脸没有笑模样，任谁都受不了，就算挣再多的钱，也没有什么意思。 第三是对公司的文化不适应。可能你是一个活泼的人，但是公司是一个非常古板、正统的一个单位，你的心情就会受到很强的压抑，这样你每天上班儿的时候都不会开心，而且如果你的同事们都是那样的人，你就更加有抵触的情绪。 那么怎么办呢？我觉得可以从以下几个方面来入手。 第一可以尝试着热爱你的工作。对大部分人来说，工作只是一个养家糊口的工具。真正能够把工作和乐趣结合起来的少之又少。 而我们所做的，就是在工作之后，试着对你的工作产生感情，热爱你现在从事的工作。如果你实在不能爱上你的工作，那也得把你的本职工作做好，再通过自己的学习，涉猎到其他的工作领域。这样你在有机会工作能够变动的时候，提前有所准备。 第二是尝试与他人有更好的交流。很多人如果讨厌一个人，比如同事和领导就会离他们远远的，至在表情上、语言上和动作上，都很明显的表现出对他人的讨厌或者不耻辱，这样根本不可能有更好的沟通和交流。 如果你不喜欢你的同事和领导，不妨试着放下戒备，和他们做一下沟通。试着走进他们的内心世界。如果实在是不是一路人，那也没有办法。但至少在一个单位，也能有几个说得来的同事，认真寻找一下，一定会有的。 第三看淡你公司的各种文化。一个员工的个性，必然要在一定的规则之下才能够展现。所以不要和你公司的文化和规则去斗争。 那样不但你得不到任何好处，还会被单位判定为异类，将来你所有的升职、加薪或其他的好处和你都统统无缘。不要做那样的人，没有任何意义！ 总之要放松心态，以更平和的心情去看待你的工作、你的同事和领导以及公司的各种文化。这样你才会在每天的工作当中能够感觉到些许的快乐，至少是没有抵触的情绪，每天怀着抵触的情绪上班会对个人的健康产生非常不好的影响。 希望你上班快乐。
很高兴回答你的问题，这个视频就是我对你这个问题的看法，希望给到你帮助！ 播放 暂停 进入全屏 退出全屏 00:00 00:00 重播 请刷新试试
只要你不后悔，遵从你内心的决定。 播放 暂停 进入全屏 退出全屏 00:00 00:00 重播 请刷新试试
人生之不如意十之八九，除非找到自己非常喜欢的工作，不然换工作也是一样。 说的直白点，大多数人工作就是为了挣钱，只要工资开的高，再不情愿也得干！
工作就是工作，是你赚钱谋生的地方，工作的初心应该是发挥个人价值去赚取更优质的生活，没有必要去掺杂个人的情感，在其中完成的任务拿到薪酬，就算不乐意也应该坚持下去，人生不能太随性。 工作就是工作，想那么多干啥？ 如果有可能，肯定大部分人都不愿意工作，又忙又累没有时间照顾家。但是社会有分工，不可能都是闲汉，每个人都应该体现个人价值，而工作就是体现价值的一个很好的渠道和平台。 我们追求品质，追求更好的生活，想让孩子受到更好的教育，想租大房子，就得有足够的收入去支撑，再没有其他收入的情况下只有工作才能给予你自己想要的。 一去单位就头疼发愁，这种情况很多人都有，因为单位里面不光你一个人在其中工作，还有很多同事。你不可能跟所有的同事都相处的非常融洽，或许你和直接领导和某个同事很不愉快，也可能单位的氛围不好，这样的话会影响你的单位工作的情绪，导致对到单位上班产生了排斥感。 另一方面，从春节时突然爆发了疫情，开始很多人都经过了漫长的一个假期，突然复工复产后要求去上班，感觉到不适应，那这种情况应该尽快调整自己的心态。 实在受不了单位的管束，那你创业吧 国家刚提出下海创业，这个概念的时候有大量的公职人员跳入上海，从中赚取了人生中的第1桶金。如今，越来越多的人选择了自主创业，究其原因，其中一个主要是不想有单位的管束，向往自由，都更大的工作环境。当然，自主创业要比在某一单位上班风险大得多，需要付出更大的辛劳，风险也大，各种社会保险也需要自己缴纳，没有单位在为你的各项福利买单。 不过从国家角度来说，鼓励创业一直是促进就业的一项重要举措。因为在岗位有限的情况下，就业人数很多，不可能人人都到单位上班，很大一部分人群需要通过自主创业等形式实现就业。而且国家曾经统计过，一个人创业可以直接和间接带动三个人就业。 所以如果你实在受不了单位的约束，那就尝试创业吧，毕竟这也是实现自我价值的一个很好的平台和渠道。 干什么都要公私分明，不要把工作带到生活中 有些人总爱犯一个错误，把工作得到的生活中，工作不顺利忧愁的面孔会让家人直接感受到，焦虑心情也会影响其他周围的朋友或家人。其实这是你的心态仍不成熟的表现工作就是工作，生活就是生活，应该分得很清楚，只有这样才不会相互干扰。 生活中有太多的不如意，工作中也一样，无论是在单位上班还是自主创业，不如意的地方应该占到十之八九，这样的情况下更需要我们磨练心智，有一个良好的心态去面对每一天。
首先谢谢邀请回答您的问题 非常理解你的心情。 你是由于工作环境的原因让自己心态和情绪发生巨大变化。 如果你的经济许可，你完全可以换个环境，相信换个新环境你会很快恢复正常。 也许是工作中的特殊性质，让你倍感孤独与寂寞，对工作产生抵触情绪，这首先是心理的问题，需要你自己调节，这才是真正的解决问题的办法，换个工作，过段时间你依然如此，还换，不能总换下去吧？ 你是在特定的环境下心理受到伤害，需要你调整状态，改变自己，多交朋友，干一行爱一行，相信你会做的更好。 乐观看待问题，快乐每一天！ 对于容易有抵触情绪的职场人，建议如下： 1、 给自己定工作任务量 给自己施压是对职场情绪抵触一族最有效的做法。施压首先就要给自己定工作任务量，工作任务量会让自己的工作充实起来。 2、 每天上班把当天的工作做具体安排 带有抵触情绪的职场人在上班的时候，容易懒散的心理。常常不知道自己要做什么，在这样的情况下，职场人要每天给自己的工作做最具体的安排。 3、 每天给自己找一个奖励，让自己在工作中找到成就感 工作上的成就感容易帮助职场人找到责任心。而这些成就感需要职场人每天做总结，慢慢发现职场上自己表现不错的地方。当自己热爱上这份工作，有了责任心后，抵触的情绪就会渐渐远离职场人。
很高兴可以帮你回答问题！ 一想到要去公司会有抵触心情，这应该和你平时在公司的工作情况有关，要么自己真的不喜欢这份工作不是自己想的那样的。或者和领导同事有过矛盾有过不愉快的经历。这些经历都会让你产生对公司的排斥心里！ 首先，你要自我调节调整自己的心态，不过于纠结往事，毕竟都过去了！或者你对真的工作不喜欢，你也要去学着适应新的工作环境。 如果你做了努力了还是改变不了，至少努力过了那你就真的可以考虑换工作了，但是也必须在找到新的工作之后再换新的，千万不要冲动不然你会后悔的，那时候已经晚了
你好，很高兴回答你的问题。 金钱是一个人的底气。 如果你家庭富裕，不缺钱，不想上班就不想上吧，你有这个条件，不用委屈自己，人生在世，怎么开心怎么活。 如果你没有这个经济基础，没了这份工作，生存会受到威胁，那我劝你不要任性，毕竟，还没有任性的资本，还承担不起任性的后果。还是乖乖去上班。 理想很丰满，现实很骨感。 这个社会大部分普通人上班都是为了生存，不想上班的多，可是真的潇洒一把的少。 大部分人面对的不是辞不辞职的问题，而是不想上班还必须上班的问题。 这种情况下，我有几个小建议： 第一：转变情绪。当我们不得不面对现实的时候，那就只能改变自己，你不妨问问自己， 1、你是不想干这份工作，还是不想干任何工作? 就是纯粹因为懒？ 2、如果你真的辞职了，你现在的存款能为维持你生活多长时间？ 3、你能在多长时间里找到一份新的工作？ 3、如果你一直找不到工作，没有收入，会不会比上班还惨？ 通过思考这些问题，是不是发现，自己还是乖乖去上班吧，感谢上苍，我还有一份工作，比那些还在苦苦找工作的人幸福很多了。 第二：订立目标。 大部分人都只是纯粹不想上班，啥班也不想上，不想受束缚，不想有压力，不想累、不想去应付复杂的人事关系。 要想实现这些，只有一个办法，就是有足够的经济实力。 那就给自己订立一个目标，5年内或者10年内，拼博一把，实现财务自由，过上自己想过的生活。在这个过程中，只为目标而拼搏，想着10年后自己就能过上想过的生活，总比一辈子为了不想上班而纠结好得多吧。所以，趁年轻的时候，努力拼搏一把。 只有你对自己狠一点，生活才不会对你很。 只有你对自己残酷一点，生活才不会对你残酷。 年轻的时候把吃了，年老的时候才会都是甜。
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朋友你好，现在的你很纠结，对自己目前的工作产生了抵触情绪，但是迫于各方面的压力又不敢轻易离职。这是现在大多数职场年轻人都曾面临的问题。想要任性一走了之，但是又害怕找不到合适的工作，养活不了自己。就目前的社会情况而言，希望你能冷静下来好好想一想。 在今天的社会环境里，离职的确不是最佳选择，疫情这段时间，经济遭受到了前所未有的压力，各行各业裁员信息不断，想要在此时找到合适的工作，确实不易。 所以，不建议你离职。 但是不离职，对目前工作又抗拒，应该怎么解决呢？ 建议你通过以下方式去调整自己： 01 刻意培养工作中的成就感 成就感是培养自信心，提升工作积极性的有效方式。可以根据自己日常的工作任务，将自己的工作拆解成一个个容易实现的小目标。目标具体化，容易化，更容易完成，给到自己适当的工作成就感，而不至于一直沉浸在消极的情绪里。同时多给自己一些激励，每完成一项工作，适时的犒劳一下自己。起身给自己冲一杯咖啡，或者吃点东西，释放情绪，放松自己。 02及时总结工作经验 对工作产生抵触情绪的一个主要原因就是害怕失败。因为不愿意失败而拒绝尝试，拒绝进一步开展工作。所以在工作中，你要学会及时总结经验和教训，避免再犯同样的错误。从而杜绝以及因为害怕失误，害怕出错而不敢工作，甚至抗拒工作。每天工作完成之后，做一个当日的工作总结，列出自己一天之中工作出现的问题。找出问题，提醒自己避免再犯。 03适当进行户外运动，排解情绪 工作中产生的负面情绪如果不及时发泄，得不到排解，便会越积越多，越来越严重。 可以适当进行户外运动，减少压力，减少负面情绪。运动尤其是慢跑能够使人浑身上下得到轻松释放，感觉心里一下子就能轻松很多。 （记得戴口罩哦）特殊时期，希望你能好好考虑清楚，不要因为一时冲动而离职。