在职场中遭遇这一处境，一般来说大都是因你造成了重大的工作失误或纰漏，这时的领导才可能出现这“粗暴”的行为，做错事，挨顿骂也还“理直气壮”，你不必太纠结于心！ 年轻时做管理，我也常张口训人，那时心高气傲，只认为你错了，就要被批评，哪管那许多是否伤对方“自尊”？ 后来其中一位被“骂”最多次的反而成了我今生的好友！后来他也常讲起这段经历，对自己常失误也懊恼不已，但说了句“你“骂”我时，我越来越觉得自己没自信了，越来越缩手缩脚，怕犯错！”我顿时醒悟，做领导的也要注意工作方式方法，至那以后，渐渐的我不再用这种方式批评下属！ 所以你要先明白你是犯错在先，要学会接受领导的批评，这样方可平复你认为伤“自尊”的那颗心！找机会和领导沟通交流，让领导更多的了解你做事的方式方法，这样可帮助你在今后的工作中减少失误的产生，还能得到领导的理解与尊重，也许你和你的领导也能成为“好友”呢，不妨试试？
要学会在领导的骂声中成长，不要感觉被骂了你就心存芥蒂，相反的你要学会感激。 作为一个脾气较差的领导的下属，你能做的就是容忍，心平气和，调整好心态。 初入职场的人们基本上都会遇见被领导骂的事情，这都是很正常的。因为公司是要盈利，你要付出心血才能拿到回报。 我曾经也被领导骂过，骂我什么也不会，骂我学东西慢，骂我怎么这么蠢；我这人也是有自尊的，坚决不会当着人面前流泪，而是晚上回到出租屋一个人默默回想着默默地流泪。 这可能是我最委屈的一次了，但是仔细想了想，自己确实存在问题才会被骂，若是问题都解决了，那还会这样被骂吗？答案显然不会。 所以说，人都是一步步走来的，不是一蹴而就的，中途坎坷无比，但仍旧要保持微笑，继续生活，学会容忍，学会在逆境中成长，这样你的人生道路才会更好地走下去！
我想凡是在职场里滚打摸爬过的人应该都不陌生这种场面，甚至或多或少自已也亲身经历过这种场面，也尝过了这种自尊心被伤害，感受到了内心处于奔溃的边缘，事后更是处于一种极其痛苦以及羞愧难当的处境里不能自拔……但我认为凡事都有两面性，就看你是以什么样的心态来选择你想要的那一面！ 我在一家美商外企大公司上班了近三十年，初到公司上班时这种场面对于我们这帮菜鸟来说都是司空见惯的事情，主管们都是美国老外，公司里各个国家的人都有，是一个大杂烩的团队运作模式。然而，如同其他每家公司一样，老鸟们给菜鸟们下马威，菜鸟们给老鸟们跑腿做业绩，一旦出现问题肯定是被推到前面去当炮灰，特别是外企大公司的运作制度只看结果不看过程的，出了问题被那些老外们指着鼻子骂，动不动就是F开头的甚至被看不起轻蔑言语什么的，句句都是伤你自尊心，想想自已毕竟也是一个堂堂的大学本科毕业生(90年代初，大学本科文凭还是可以大声说话的)，而那些老外却句句都能把你的心刺出血来，但是你却不能顶嘴，除非你决心把资料往桌子上一丢，回他一个F开头的句子然后潇洒转身，另找工作去！因为在外企大公司里下级顶嘴上级主管的结果只有一个，那就是被炒鱿鱼的结局，不论你是否有理，也不论你有多么委屈，在团队运作里永远只有一个主管说了算！ 其实，在外企大公司里的口号永远都是:合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练！所以说，在职场上最重要的并不是能力上的好坏，而是要先学习AQ(AdversityQuotient)抗压力抗挫折的能力！特别是对于菜鸟来说，三个月甚至一年的试用期里的表现直接决定了你是否最后审核过关继续留在公司里上班，而主管们虽然脾气暴躁动不动就骂人，其实也只是为了要达到培训新人的目的，只不过是以他们军事化管理的那一套来进行组织纪律以及遵守服从等等方面的强化要求。几年以后，当我后来坐上了高管位置的时候，我已经深深理解了之前的各级主管们的良苦用心，我至今仍感谢感恩有了他们才有自已的未来仕途！ 在职场上，团队精神被看得很重，任何人都不能因为自已的失误而影响了整个团队的顺畅运行以及业绩任务指标的按时完成，主管们在合约期里未能达到指标业绩任务，等待他们的就是自动离职！因此，如果平日里出现一些小错误时不加以严格要求，甚至可以说是苛刻的要求，一旦真的出现了大问题就来不及了，不但你要走路甚至主管以及团队都要被解除，真的是一失足成千古恨！ 我见过很多菜鸟甚至老鸟出了问题而被炒的过程，也见过老外主管们下课的场景，那一刻其实都很伤感。虽然平日里有些主管很凶，有时候指着你的鼻子不顾及你的自尊心就是一顿乱骂狂轰，但是遇到了大问题的时候反而都不骂人，而是积极努力的带领着大家去弥补，去挽回，甚至他会为团队员工们求情，发文给总部希望可以再给犯错误的员工一次机会，甚至还会主动分摊一些责任，等等。所以在职场上，凡事都有着两面性，刚开始我也是痛苦委屈、不满愤恨，然后喝酒消愁等等，后来慢慢的懂得了凡事都应该从自身找问题，改变心态，摆正位置，吃一堑长一智，一路艰辛一路收获，最终还是凭借着自身的努力坐上了高级主管的位置…… 总结:在职场上，不要过多的去责怪埋怨甚至怀恨那些曾经指着你的鼻子骂过你的人，甚至他们的话语里伤害过你的自尊心，因为有些伤害，是一种磨练，能够让你成长。这世间所有的事情背后都有着两面性，而痛定思痛之后，更加坚强的一定是你自已！
谢邀。职场上出现被领导指着鼻子骂十有八九是闯祸犯错，这样的领导有失风度不值提倡，但做为员工也应反审自责，不要太计较方法方式。职场上也有因故被误会受委曲的现象发生，只要不是存心恶意所为，也尽可宽容大度些。不打不相识日久见人心，也许现在被领导指着鼻子骂，日后反而成了领导重用的对象。不过如果发现领导对自已有成见，常给自己找茬穿小鞋，那么此处不留爷自有爷去处，真的要考虑挪地方换工作。
【感谢邀请】 自尊谁都有，被人骂肯定是一件让人生气的事，更别提是被领导骂了。