老铁咱说点实在的。我承认一个月七百不少，但是您不能让单位坑了还帮单位数钱！ 我最后面会在加粗一段说说个人觉得您需要注意的东西别忘了看开说: 先按你的问题回答你:等你三十四十岁再交可以。交够十五年就能满足退休的最低缴费年限。不过十五年就是一个个人理解的及格线，为啥不多交，毕竟多缴多得，长缴长得。 1.养老保险方面:这个年纪没多少工资，那么以后一定就工资高么？这算是我给的一个反问。我见过的经手的不少劳务派遣人员四十岁后想找工做不容易，解聘概率却极大。社会平均工资不断上涨，养老保险缴费金额也随之不断上涨，交过的钱在账户里还有计息，单位职工缴纳养老保险费个人仅需上年度月工资8%单位承担16%，如果等四十岁再交单位给交了两天半失业了，自己个人交社保比例要交20%！您可以咨询一下当地社保个体缴费的最低档次一个月多少钱应该单此一项就过500元。 2.医疗保险方面:如果你觉得养老保险等退休离你太遥远，那医保你咋办？一旦有病职工医疗保险和社区医保报销比例有差别，而且现在医保中含生育险，如果你是女性参保医疗保险那么产假期间享受失业津贴，就您单位的情况，我决定不相信女职工产假他会给你正常发工资。 3.失业险方面:当前人员流动这么大，您如果没参保失业险，一旦被单位解除，没有基本的保障。别人缴纳失业保险的可以领失业金一个月一千多还代缴医疗保险您就看着。毕竟我当时一个月多开了三百。 4.公积金:老铁公积金买房子用的，大病等是可以提取的，个人交一部分单位补一部分最一般各地都是个人交工资8%，单位补8%，也就是说你交多少单位补多少，都在你的公积金账户里，都是你的钱！ 基本上就谈这些。你说的各交一半你提单位多交了！我觉得这种单位你应该也没法走法律程序维权，不过该交早交，谁也不知道自己四十岁的时候什么条件。四十岁的时候上有老下有小自己花钱买社保。我去社保中心真的见过不少这种年年愁哪有钱交社保的。
应该缴纳。而且现在说是五险，其实工伤保险和生育保险不需要职工个人掏钱，是全部由单位负责缴纳的，剩下的医疗保险和养老保险是由个人缴纳一部分单位缴纳一部分，尽管你们公司单位提出的缴纳比例不合理，但个人应该缴纳。 目前，社会保险待遇，提倡多叫多德，也就是你的缴费年限和缴费额度直接关系到，今后你符合社保待遇领取条件时，每个月享受的具体待遇。如果你现在就开始缴纳的话，每个月即便缴的额度较低，可缴费时间去查这样的话，今后达到退休年龄时，你每月领取的养老金也会相应更高。 而如果现在不缴纳，即便说若干年后你每月缴纳的额度高，但你的缴费年限不足，或者缴费年限刚刚够15年，那你每月享受的养老金待遇会很有限。尤其要注意的是，你必须要算清楚，你之后缴纳养老金能否缴够15年，因为领取社保待遇的一个基本条件是缴费必须满15年，这是最基本的年限。当然如果到达了退休年龄，你的缴费年限不足也可以选择补缴，但那样压力会比较大。
我认同你的想法，年纪24岁，很年轻，工资也不算高，每月要交700元，是一笔较大的开支，国家政策是连续缴满15年(最低档)，且年龄达到退休条件就可以办理退休了，所以到了40岁交也行。
你这个问题我可以告诉你，交，必须交，非常有必要，现如今各行各业，都有它的局限性和要求， 中国也是和世界挂钩，咱们且不说这些， 也许你现在看不出来，因为你可能还年轻，当你遇到困难或者， 不得不离休的时候，等等，或那么难听，到时候你一定会，受益非浅，因为你不知道哪块云彩下雨，今天就说到这儿吧，希望你能听我的，同时也谢谢你邀请我。祝你事业顺利。 播放 暂停 进入全屏 退出全屏 00:00 00:00 重播 请刷新试试
可以买，平时有小病小灾，都能报销，这也是国家一项惠民政策。
五险的好处可以在头条搜索一下，了解清楚，根据自己的情况做决定。
我觉得可以买。你现在年轻。又有单位给你交一部分。自己除一部分。后面要是换工作了。还可以继续交。或者是转回自己继续交。现在钱都不容易存得住。这样也相当于给自己一个存款。老了也有个生活保障。
一定要买。为将来打算！
首先养老保险需要累计交满15以上，可以领取退休金 医疗保险需要累计交满25以上，可以享受退休医疗保障 一句话能交则交，虽然现在的公司不合理，但还能给交五险，也是对未来的保障吧！ 不要存在侥幸心理，等未来条件好一些了再交五险 我告诉你那是不可能的，年龄越大越难找工作，越难找到好工作，除非你干环卫保洁，好像给交五险！ 你品，你细品！
买必须得买。