不论领导是什么人，干了工作，能按时按月的，一分不少的圆满的发放工钱就是好领导。如果光让干活，不给发工资，再好的领导有啥用呢？员工只有服从领导的安排。
谢邀：有两个都贪财的领导，一个伪君子，一个真小人，你愿意跟着谁？跟谁都没关系，现在发工资也不是发现金了，都打到卡上，卡也不在身上，身上就带有十来块钱，当领导的，能看上你口袋里的十来块钱吗！问一次两次，不够领导的一包烟钱，下次领导还问你要钱吗！哎！领导不加辛给我，哪来的钱贡领导呢！
谢谢邀请： 两个贪财领导一个伪君子(特朗普)一个真小人(蓬佩奥)。这两个坏蛋已丧失做人底线。只有和它们做坚决斗争,别无出路！
为了生活别无选择的情况下，听命于人，常言道，明知山有虎偏向虎山行，明知不是伴事急且相随，骑马找马，也不失上好的选择，提醒一下，工作之余尽可能不来往少接触，这叫敬而远之。
说实话，遇到真小人、伪君子，这两位领导又都是贪财的，这样的领导如果我是可以选择的，我谁也不跟。 原因是跟着他们干也是白干，浪费时间和精力。 如果必须选择其一，那么宁跟真小人，不跟伪君子。 因为这样的人虽然人品不好，但是必竟比较直率，你还有回旋的余地。
有契约人生观的话都不跟。如果必须要跟，自己还有些谋略的话，跟伪君子，自己没有什么头脑就跟真小人。
敬而远之，避免工作必须打交道外的一切联系。相逢多笑多点头，不向别人说秘密。相安勿争，过好自已。
领导贪财也好，贪色也好，好酒贪杯也好，伪君子也好，真小人也好，与我们做事的人无丁点瓜葛。无论那种领导，我们只把自己的事做好，每个月能按时足额发放我们应该得工资就行了。因为领导的人品好坏，只要不影响我们的工资收入，我们只有想办法按质保量完成工作任务。退一步讲，再好的人品当领导，你做了事，不能及时足额给你发工资，或者拖欠你工资，你也不会给这种领导干活。因此我们做事的人，没有必要去管领导的人品好坏。因为领导违纪违法，有党纪国法去制裁他们！
答案是你关注的重点偏了。因为一是你关注的重点不对。因为最应该关注的是自己能否挣钱多，能否按时开工资。这才是你关心的重点与衡量的标准。致于领导什么类型的，只看能否满足你的需求。满足的就跟着干(违法除外)。 二是你没有选择权，只能是摊上谁就是谁。因为你缺少判断的信息量支持，而且即使知道领导者的类型，也不是你想跟谁就能跟上的。办不到的事情，白费精力。 三是无需选择。真小人与伪君子，二者本质上都是小人。只不过表现出来的形态有别而已。毫不掩饰直接裸露本性的是真小人，有所掩饰本性的是伪君孑。二者本质相同，跟那个后果都差不多。如果说有点不一样，无非是跟伪君子更累一些而己。你认为呢？ 就像拍攝图中的风景，是隔着树拍还是直接对着房子本身拍一样。可能美感不同，但所拍对象是一样的。
就不要活的这么累了吧，如果你还想保持自已的本真的话。选了伪君子，你就得变成伪君子中的伪君子；选了小人，你就得变成小人中的小人。问问自己的内心，这样的面具你能戴好吗？如果能戴好，今天的领导可能就是将来的下属，如果戴不好，合作也不会顺畅。 所以，现在不是选别人的事，而是先把自己搞清楚，看以后要走什么路，做什么人。