“好风凭借力，送我上青云”！ 处事圆滑、会琢磨领导心思的人情商发达，俗话说的那种“有眼力劲”，哪个领导不喜欢呢！只要人品不差，即便业务能力一般，将来抓住机会定能成就一番事业！ 学习好只是证明学习能力强，一味放大自己的学习能力，慢慢优点也成了缺点。一旦受挫，很可能变成典型的“书呆子”，除了学习干活，别的不懂也懒的关心，变成工作中的另类或费力不讨好的少数，最后，越混越差！ 在职场上，希望年青人不要犯这种错误。既要重视业务能力的学习，更要重视情商的开发培养。
您的阅读点评对我很重要，谢谢！ 处事圆滑、会琢磨领导心思的人和一个学习好的人将来生活谁更好？ 我的观点是：这是两种不同的人。前者，把有限的精力消耗在琢磨领导心思上，目的不外乎希望得到领导赏识，以获取某种特殊利益；后者，重视学习，重视知识和技能，想的是“凭本事吃饭”，他在意的不是个别领导的好恶，而是自已在工作岗位上是不是称职，是不是优秀。 从个人感情出发，我讨厌第一种人，鄙视他们言不及义、目光短浅的人生态度；我欣赏第二种人，敬佩他们志存高远、心无旁骛的人生选择。当今社会，第一种人可能得势于一时一事，但真正能够笑到最后的，我想必定是第二种人。 处事圆滑、会琢磨领导心思，也许是是一种特殊技能。但就其本质而言，却是对工作对生活极不自信的表现，总是希望自已遭遇困难和问题时，有人可以为他遮风挡雨。俗话说，靠山山倒，靠树树摇，靠人人跑。你把这位领导心思琢磨透了，可是他高就了，又来了一位新的领导，你还继续琢磨？你累不累呀？你还有时间学习和工作吗？仅仅是处事圆滑，也许是性格使然，倒也无伤大雅。不过如果把它变成自已的一贯行事风格、行为准则，心口不一，八面玲珑，那就不好了。慢慢地，大家都会与你断绝交往，使你成为孤家寡人，你还能有什么作为呢？ 至于学习好的人，情况会有很大不同。由于他笃信学习，且坚持不懈，势必成为知识丰富、技能超常的人才。知识可以改变命运。他不必花时间去琢磨谁的心思，当工作上出现难题的时候，领导和同事自然而然会想到他，请他出山，他也自然而然会成为各方面的骨干。他有自信，他不需要圆滑也能处理好与周围人的关系，越是这样越能赢得大家的喜爱与尊重。这样的人得以拥有一个完美的人生，我看就是水到渠成的事情，再正常不过了。 处事圆滑、精于琢磨领导心思的人，在现实生活中终究是少数。他们的行为方式不排除环境因素的影响，但归根结底还是自己三观不正。随着社会环境的不断改善，希望这样的人改弦更张，尽快回到正路上来，用认真学习、诚实劳动来换取美好的人生。 我的回答一定有不足之处，欢迎批评指正，谢谢！
世间之事，本就存在两面性，故我们看任何事，就要辩证的去看，才不会失之偏薄。 首先来分析一下“处事圆滑、会琢磨领导心思”者。此类君情商高，“处事圆滑者”，洞悉事情的轻重缓急，深谙事情的发展走向，会适时的做出准确的判定，能恰当的“借风使舵”，顺势而为。“圆滑”一词，往往被庸者视为贬义，被凡夫嗤之以鼻，被俗子不屑一顾，但高人却认为是一个中性词，“圆滑”者熟悉人事，深知时世，能左右逢源，游刃有余。将来生活，那一定不会差。 至于“会琢磨领导心思”者，则是专研究领导心理的人，一般都是投其所好，见风驶舵者。此类君情商过人，懂领导，想领导所想，急领导所急。先领导之忧而忧，后领导之乐而乐，先领导之恶而恶，后领导之爱而爱……此类君阿谀奉承，极尽巴结之能事，八面玲珑，左右开弓，很快会顺杆爬上。 当然，此类君遇到怎样性格的领导，若遇一般领导，平庸凡俗，此类君会如鱼得水；若遇智慧贤能，则就虾晾沙滩了。 这样，此类君的生活会因领导的特点而变化。不过，此类君活的很累，主要是心累。 而“学习好的人”，一般学习力强。这还分学什么，若善学为人处世，则很快同“处事圆滑、会琢磨领导心思”者。若善学文化知识，则学养渐深厚，精神富足，生活自然惬意。无论遇到怎样的领导，“善学者”或“学习好的人”，都会镇定自若，平静发展，可能物质生活不如“处事圆滑，会琢磨领导心思”者，但精神生活，那一定富足。 当然，“学习好的人”可能会遇到不识才的领导，可能会有暂时的困惑和不顺，但总的来说，“学习好的人”一定会凭自己的才学和能力，展现出对公司对部门不俗的贡献。再不拿“学习好的人”当回事的领导，都要三顾茅庐，礼贤下士，因为“学习好的人”会给领导做出业务成绩！ 一言以蔽之，两类人的未来生活，我以为“学习好的人”要更好些。
两者将来生活都会好的，爱学习者一心钻研业务，踏实、本分，实干家，大器晚成，生活稳定规律。处事圆滑、会琢磨者易得领导赏识，同事们羡慕，处理棘手问题，协调人与人之间的矛盾可畏果断干练，结果风平浪静，易于为领导参谋，也易于为领导挡箭牌，难得的外交内务人才，如果一直本着公平、善意的心思，也由于接触人缘面广，是较受众人夸奖的人。生活相对丰富多彩，谈吐不凡，生活质量较高。
首先要一分为二、客观看待这个问题:处世圆滑的另一个说话是善于协调处理各种关系，会琢磨领导心思的另一个说法是深刻领会领导意图；这样一说就不难理解了，同样的事物看你怎么去表述而已。在实际工作生活中，我们是否需要去协调处理各种关系、矛盾和问题？是否需要按照领导的要求去办好事情？回答是需要。这两方面与学习好是同等重要的。学习好让我们获取文化知识和技能，好好处世、好好琢磨让我们与世道和他人和谐共存。但需要注意的是，处世圆滑和会琢磨领导心思是不以伤害他人、不投机钻营为前提，是以完成工作任务、保护自己、好好生活为前提。
处事圆滑、会琢磨领导心事的人和一个学习好的人，将来生活谁更好？ 两者都会好。如果非得二选一的话，学习好的人生活会更好。 花开两朵，各表一枝。先谈谈两者都会好之说。处世态度、办事方法跟一个人的心态、能力、性格、爱好、情商、价值观等有很大的关系。不同的性格，决定一个人的办事方法；不同的心态，左右着人的办事情绪；不同的情商，影响着一个人的办事水平；不同的价值观，衡量着一个人的办事方向。 看人要看其所长。处事圆滑、会琢磨领导心事的人，单看字眼似有贬义，但这类人因会琢磨、善琢磨、能琢磨，因此办起事来会很细心、很用心。试想，很细心、很用心会不把事情办好吗？只要他心怀善意，事情又办的顺利，领导会不喜欢吗？久而久之，单位的好事也会自然光临其人，好事多了，心情好了，办事更利索了，良性循环起来，生活不也相应的越来越好吗？ 学习好的人，根底扎实，知识丰富，学习力强，解决专业性问题和技术性问题在行，是单位不可或缺的人才，不仅单位需要，领导需要，更是发展的需要，如果能再有突破性、创新性的开展工作，还愁生活不好吗？ 我们身边其实不乏其人。我们单位有一位奥数方面的人才，善于攻读，喜欢研究，参与好几本奥数书籍的编撰，除了自己的专业发展，还带动单位里的数学人才，形成浓郁的学术研究氛围，培养奥数人才，学校、领导、家长无不竖大拇指，尤其是学生获益匪浅，这样的学习好、好学习的人生活会不好吗？ 当然，我们也能看到办事经常琢磨领导心事的人，办什么事，先考虑领导希望把这件事办到多好，或收到什么效果，然后在进行过程中努力实现，遇到困难，想方设法解决，既达到领导的要求，也把事情办好。好多人认为这有巴结领导之嫌，但反过来想一想，哪个领导不希望下属把事情办好，干得漂亮呢？哪位领导不是把工作交给放心的人去做呢？从这方面看，处事圆滑、会琢磨领导心事的人也没有错不是。 只要心正，事就办不歪。 为此说，处事圆滑、会琢磨领导心事的人和学习好的人生活都会好。 再说说另一种情况，就是二选一，会选学习好的人生活会更好。 这就又提到价值观问题了，如果处事圆滑、会琢磨领导心事的人出发点不正，观念有偏差，办事追求利益化，别说领导了，就是一般同志也不喜欢，领导又不傻，办事的人什么样？办事能力怎样？办事立场如何？时间能告诉人一切。当答案明确，事实确凿，这种人的人品、生活都会受到影响。 而学习好的人，坚持的就是学习力的发展，学习效果的优劣，很少往别处用心思，越投入，越专注，学习效果越出色，个人的知识、常识、学识就会越丰厚，这些知识、常识、学识慢慢在实践中转化为发展力、生产力的话，那就不得了了，创造的价值不是一般般的了，那样的话，生活越来越好那是必然的。当然，也不排除学习好，但不产生直接收益的情况，但学习好最起码是个高素质，是一种优势所在，并不会给生活带来不爽之事，最低最低也能给孩子辅导很多，这是高于常人的一种积蓄。 不管怎么说，处事圆滑、会琢磨领导心事的人和学习好的人，都各有所长，作为周遭的人，或同事，或朋友，看人所长，避其所短，坚持对的，发展中看成长，生活回必定会给予各自不同的惠顾！
这个首先取决于你遇到的是个什么样的领导，从你个人看这两者也不矛盾，你学习的同时完全也可以选到这些讨好领导的技巧，没有必要分开讨论，做一个知道学什么有用的人更重要。
这两者并不矛盾，有很多学习好的人因为智商较高，琢磨领导心思比一般人跟精准一些，年轻的时候觉得自己了不起，是世上最厉害的人，但是最自以为是的人往往也是最令人讨厌的人，而且会处处碰壁，所以如果既能学习好，又能放低姿态，也许会生活得更好。但是如果你学习足够好，成为某个领域内的顶级专家，你可以不需要琢磨任何人的心思，反而别人会求着你，各个国家都需要你，所以如果二选一，长远来看，学习好的人生活更好一些，因为领导的心思太难琢磨，换一个领导，也许就不喜欢你了，好比一个王朝换了一个皇帝，风气就不一样了，原来得宠的人突然就不得宠了，但是你有一技之长，无论谁当皇帝你都会生活得很好。
处事圆滑、会琢磨领导心思的人和学习好的人将来谁会生活的更好，取决于以下因素： 一、正确认识自己。人最难的就是正确认识自己。很多人工作不顺，生活不如意，很大原因就是因为没能正确认识自己。每个人从心里，都不愿意承认自己的缺点，不想承认自己在某些方面不如别人做的好，这都是人之常情。但是如果自己能够克服这种心理，正确认识自己，无论从事什么行业，都会生活的很好。 二、尽量扬长避短。俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。能够正确认识自己，知道自己擅长什么，就可以对自己的职业方向有一个相对明智的选择。如果你会处事，擅长揣摩领导心思，就可以尽可能选择一些跟领导打交道比较多的岗位，比如办公室工作。如果自己擅长研究，就可以往科研方向发展，如果选择从事公关工作，那肯定不会有大的发展。 三、把握机遇。古往今来，有许多怀才不遇的人。是他们没有才华吗？还是心思不够机敏？都不是，他们缺少的只是机遇。机遇这种东西，真是可遇不可求。所以，职场中的所有人都是在向上求机遇求发展的过程中，经历着自己的苦乐悲欢。所以，不要因为自己不擅长人际交往就远离领导，也不要因为自己擅长揣摩领导心思就放弃自身的修炼，时刻都要不忘提升自己，强大自身！我们一定要做到内外兼修，才能时刻做好迎接机遇的准备！ 机会只留给有准备的人，现在需要的人才都是德才兼备。所以，要想过上好生活，必须全面发展。
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