钱多可以，关系特别好可以
当然，否则你以后会很难合群
从什么时候开始，随份子不再是传达一份真诚的祝福，而是成为了大家彼此之间的负担了呢？ 像题主问的这个问题，还在实习期，应该给结婚的同事随份子吗？ 我来说一下，如果是我的话，我会怎么办吧？ 首先呢，因为我在实习期，而不是试用期，那么我就要考量一下，我未来留在这个公司的可能性有多大？ 如果留在这个公司的可能性超过80%以上的话，那么我会考虑随分子，金额的话，我个人认为200块钱就可以了。 如果实习结束后，我能留在这个公司发展的可能性比较小的话，那么我就不会随这个份子，因为完全没有这个必要啊！ 在职场上交朋友的可能性是很小的，大家在一个公司工作的时候就是同事关系，一旦大家从这个公司离开了，那么大概率的，很快就会变成永不相见的陌生人。 所以，我为什么要给陌生人随份子呢？本来挣的就不多，何必再增加这种沉没成本啊～
公司同事结婚是否需要随钱，关键是看对方是否邀请自己，如果说对方发出了邀请，这种情况下建议还是积极的随钱，这样一是对对方的尊重，另外自己随钱的话，其他同事对你也是有比较好的看法，这样对于以后的同事之间的相处有非常大的帮助。如果说对方没有发出邀请，我认为没有必要。
应该随钱 礼尚往来的人情事应该做 有助于团建 让团队知道你是一个能融入团队的人 让结婚的同事和你关系更拉进一步 即使将来你不在这里你也多了一个了解信息的渠道 而你付出的仅仅是几百元 还不一定会损失对吧 将来你有事时候可能也会随回来 哪方面讲都是弊大于利
中国是礼仪之邦，喜事随份子也是约定俗成的。不过随着时代的发展，这种情况确实应该改一改了，尤其是现在份子钱水涨船高。所以，从自身的经济水平出发，条件允许，随随份子，图个喜庆。条件暂时不允许，完全可以不随分子，这也无可厚非，否则随大流图面子，只能让自己徒增经济负担。 挺喜庆的事儿，不要给别人造成压力是最好的 结婚就是图个喜庆乐呵，叫亲朋好友来共同分享一下自己的喜悦之情，见证一下自己的爱情，这是举行婚礼的本意，而随份子也就像过年放炮一样，是一个仪式，因为中国人很讲究仪式感。 不过既然是仪式，有时候形式上的东西少一些，并不会影响到事情的本身，反而会让事情更加简洁，也不会给参加喝喜的人造成经济负担。 很多人会说，连这点事儿都抠，那也太小气了吧。这不是小气不小气的问题，而是办什么事都应该结合自身的经济条件去做，每个人的能力不同，经济条件不一样，都按照统一的标准去做，这又何必为难自己呢？作为一个实际上每个月不领薪水，平时在工作中的吃住都已经是不小的开支，何苦像正常职工那样一起随份子，这个形式不要也罢。 那些以此话柄的人，很多都是打肿脸充胖子，自己明明不想随份子，反而硬着头皮掏了钱，结果看见其他人没有出这份钱，便七嘴八舌去议论，这是一种心里不平衡的心态在作祟。现在的份子钱水涨船高，动不动五六百甚至上千元，这对一个普通的工薪家庭来说，可是一项不小的开支。既然这样，为什么你掏了钱，然后再等若干年后对方办一个喜庆仪式的时候再还回来。这样你来我往反而不如把这个形式上的仪式省略掉为好，国外，人们结婚没有这个随份子讲究。婚姻幸福不幸福和这没有丝毫的关系。 实习学的是工作经验，不是人情世故 现在的大学生缺少的是实践经验，所以很多高校把校外实习作为学生修学分的一项必不可少的内容，因此每年很多单位都会迎来大批的实习生，他们在单位有的待个一两个月，有的甚至长达半年。 实习生在实习期间，并没有工资收入，反而在平常的租房出行吃饭等方面的开支不小，本身已经有了很大的经济压力，所以完全没有必要在这个时候融入到单位的人情世故中，能省则省，能简单就简单，这些可以完全放在正式参加工作之后再说。 很多实习生在实习期间完全是为了打酱油，盖个章，最后应付学校了事，其实这样完全是浪费时间，也没有必要。实习期往往是在大三下半年这个时候的时间非常宝贵，完全可以利用剩下的时间来提高自己，不必把时间浪费在没有用的做样子上。 实际上很多在单位实习的过程中都会一坐坐一天，根本没有参与到单位的实践中，这样的实习，图有其表，没有实际意义。所以在选择实习单位的时候也应该多比较，好好选择。 同事之间这种随份子的事情应该尽量简化，万一离职了呢？ 结婚随份子这种情况基本上每个人都会遇到，而且很多人都会叫许多同事去参加。不过这种因为交过同事而没过多久，同事离职，双方又因为份子钱闹僵或者起矛盾的事情不再少数，有的甚至闹上了法庭，弄得双方不欢而散。 特别是这几年同事之间的份子钱长得有些离谱，从5百到六七百最后到了1000多，简直赶上了一个人半个月的工资。这笔开支不会没人忘掉，有些人在离职后反而找机会直接索要这个钱，搞得双方很尴尬。 所以随份子这个事情，主家也不要，所有的人都叫，叫一些非常要好的同事就行。凡事简单点儿，对彼此也都不会造成负担。
公司同事结婚，如果你收到邀请，当然应该赴宴随礼。因为你还是实习生，礼薄一点，新郎新娘不会在意。不去是失礼，会影响同事之间的关系。
关于你的问题：公司同事结婚应该随钱吗？我现在还在实习中？ 一：结合刚在实习中的你 应该随钱的情况有以下几种情况： ①有“正式”的邀请（当面、打电话邀请）； ②一般会发“请帖”来做邀请的礼仪； ③如果你想在该公司继续工作下去的话，为了处好关系也可以主动包个红包送上表示祝福。 不必随钱的情况： ①实习期“经济”条件不允许且现在只是在实习中，以后不会在公司上班的； ②没有接受任何邀请； ③这结婚的同事在你实习中跟你没有任何“共事”。 ④共事中的同事对你没有任何教导的帮助，平时也不怎么理会的那种同事/师傅，我认为是一定没必要的，好好过完实习期间后调整岗位； ⑤有小道消息他是不久就要辞职的那种更是没必要，职场上有句话叫做“人走茶凉”，何况刚认识不久的同事更是没必要。 二：分享 记得我来公司的时候，每年到了年底都是有好多同事结婚，那时候的我家里条件不好，每个月都得把工资寄回家，自己根本就没剩几个钱，当时我只认有当面真诚的邀请，比如专门跑到我“面前”说结婚邀请的事，或者有发请帖，至于打电话的我有可能会推辞，因为本身就没有钱而去在同个公司上班，又不是离得很远的，我认为走几步都懒得的那种一般没有什么诚意。 三：身边遇到的离谱的事情 我朋友在他公司遇到一位同事，他这同事原本就要辞职了的，为了拿回自己以前的随礼钱，就大办酒席来邀请大家去参加婚礼，当然随钱那是必须的，当时我朋友就没有去参加也就没给随钱，现在也没有联系，有些人要看情况的，比如平时关系很好的或者他离职后也是会联系的，那这个关系还是要维持好，多多少少随个好数字也是OK的。 四：以潮汕人的习俗我认为需要包个“红包”，也就是你所说得随钱，记得要包个好数字（例如尾数是2/6/8/0），如果之前你结婚时他有给你随钱的话，你还要比他之前给你的多，最起码要一样多。
中国自古以来就是一个人情社会，人情往来是我们生活中不可缺少的一部分，这也算是中国的一个特有的风俗习惯吧。 对于刚入职处在实习期的你来说，究竟要不要随份子，我觉得要具体问题具体分析。 第一种情况:不需要随份子 如果你跟即将要结婚的同事不熟，甚至都没有怎么交流过，甚至你们相互之间没有什么交集，那么我觉得完全可以不去随份子。 第二种情况:需要随份子 如果将要结婚的同事跟你在同一个部门或者办公室，而且每天都会见面，工作上也有直接的关联，建议还是随份子比较好。这样可以利用婚姻增加同事间的友情，增加交情。以后工作也会更加容易开展。当然，随多少钱要根据自己的经济实力来考量，如果经济不富裕，送一个小礼物也未尝不可。 看同事是否邀请你 如果其他人都收到了请柬而你没有，那这种情况就不必要去随份子了。可能对方也觉得你刚到公司，没有过多的交情就让你随份子不合适。 所以随不随份子，我们要具体情况具体分析。
这种事情我个人觉得还是看自身的能力，以及整个公司及团队的氛围。在企业内部，虽然是实习生，但也是这个大家庭中的一份子。 其实我挺喜欢一个团队大家有事一起干，没事一起玩的状态，如果是这样肯定是需要随钱的，因为抛却同事的关系，还有朋友的关系，当然给多少需要量力而行。而且这种的你给出去之后会觉得值得这是一种情况。 还有一种就是团体的氛围比较冷淡，大家都是喜欢各自做各自的事情，有工作交集的时候联络，其余没有多余的交流，如果是这种情况可能你给了，人家也不会收取，倒是显得尴尬了