小公有个大学同学毕业就应聘去了西藏，从事支教工作。当时，那边给他开出的工资扣除五险一金后到手有七千多，这个工资几乎是班上就业最高的，这是十多年前的水平。 当时，大家虽然觉得他去的地方远了点，不过对他的工资都挺羡慕，纷纷向他道贺，让他一度很得意。毕业后，这位同学径直去了西藏，之后就失去了联系，大家都以为他在那里闷声发大财。 可没想到半年后，这位同学就跑回来了。大家问他，工资那么干，怎么才半年就不干了？这位同学一脸苦笑道：“不是我不想干，实在是干不了。环境太恶劣了，身体根本吃不消，我怕有命赚钱没命花钱”。 这就是在偏远地区工作的现状。在全国绝大部分地区当老师（少部分发达省市除外），扣除五险一金后都不可能拿到9000的收入，能够达到这个水平的，目前来看只有西藏这样的高海拔边远地区。在这些地方工作，自然环境非常恶劣，生活习惯与内地又大不同，物质相对匮乏，没有太多的娱乐活动，试问，有多少人愿意在这样的环境工作？而且还要拿命去搏？ 高工资自然有它高的理由，不是平白无故给的。如果你能适应这样的环境，并且对这份工作有一定的兴趣，可以考虑留下，否则但凡有一丝疑虑，小公都建议你辞职。道理很简单，用身体去赚钱，不值当！
我的建议是辞职！ 很多人看到这个提问，觉得不可思议，扣除五险一金之后月薪9000呐，简直不要太离谱！ 身为一名山区寄宿制老师，我也感到非常愤懑，什么样的山区如此偏远？甚至怀疑是蓄意造谣，目的在于蓄意挑起民众对教师群体的攻击。 可是当我本着严谨的态度，经过不怎么深入的调查，我发现，我错了！ 我特意查看了一下提问者的位置信息，显示：西藏自治区日喀则市。当下已认同半分，西藏、新疆地处祖国最内地，幅员辽阔，发展欠缺，莫说山区，当地城市已经够偏远了。 那到底西藏地区的教师工资有没有9000呢？ 这是2017年“西藏自治区阿里地区教育局人才引进公告”部分内容，工资待遇：大专学历9500左右/月；本科学历9800左右/月；硕士研究生学历10000左右/月。扣除五险一金，普遍降低1500左右，具体看当地五险一金缴存比例。 从公告上看，9000月薪水分不大，可我为什么还建议你辞职呢？ 1、气候 我是云南人，云贵高原海拔也才1000—2000多左右，很多从沿海地区来云南旅游的人，已经有高原反应了，上玉龙雪山都得吸氧！更不要说在海拔4300米以上，工作8年！除非是土生土长的当地人，气候这关都过不了，教书就不要想了。 2、环境 西藏、新疆时常各种骚乱就不提了，环境是真的恶劣，常年戍守边疆的边防战士要么晒脱了一层又一层的皮，要么裹得只露两只眼睛防寒，没有一个强健的体魄保准吃不消，能扛得住这种环境肆虐的老师又有几个呢？ 3、生活条件 别的不说，网购都不包邮，甚至不发货，想想就难过。地级市还好点，山区就相当艰苦了，环境恶劣，作物不好生长，物价要比我们高出很多，生活成本高，9000的工资真心不算高！ 但是无论怎样，西藏、新疆都是祖国的一部分，总有人要为祖国的团结、发展做出奉献。我没有那么伟大，所以每个月拿着4000不到的工资，教育热情依旧。
大家还真不要怀疑提问者，这事是真的。扣除五险一金，月薪9000在西藏、新疆等艰苦的边远省份，是可能的！因为他们有“边疆补贴”！上图为证！ 大家看明白了没？提问者就是西藏日喀则的。并且，从西藏阿里地区的招聘文件上看，大专就可以达到月薪9500元。 所以说，这事的可信度是非常高的。 那么，为何会有这么多人不相信呢？ 因为除了西藏、新疆这些特别艰苦的边疆地区，其他地区的乡村教师工资依然是低的可怜！ 像云南、四川、贵州、甘肃、宁夏湖南、河南等中西部地区的乡村教师工资，基本都是在月薪3000-4000元。甚至有的地方还要低。 如果这些地方的月薪也能达到9000元，估计就不会再有人抱怨工资低了。也许，大家还会抢着去做乡村教师！ 回到问题本身:“该不该辞职？” 笔者无法给出题主满意的答案！ 就给大家讲一个故事吧。 有个朋友，大学毕业后，怀着一腔热血，报名去了西藏。 到了西藏，先是皮肤受不了西藏的阳光，皮肤被晒得脱了一层又一层。其次，西藏海拔高、空气稀薄，高原反应给他带来很大的麻烦！ 结果，他呆了不到五年，便一身毛病的离开了西藏…… 所以，如果你不是本地人，建议不要贸然选择那里。毕竟，那里不是谁都能够适应的！
扣除五险一金，月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期。是辞职还是留下？ 这个条件是非常吸引人的，扣除五险一金，月薪还能达到九千，那么，这个老师的工资总额应收入就是达到了每月万元以上，这对于很多城市的教师都是达不到，但是 ，重点来了，如果是我，我还是选择辞职的。 1、如果是去的西藏之类的偏远山区，除非是当地人，从小在那里长大，身体素质各方面，都已适应当地环境，那是可以考虑的。如果不是本地人，是很难适应当地的气候环境的。西藏海拔高、空气稀薄，高原反应等这些都是需要克服的困难。因为，我们在挣钱的前提下，首先是要身体健康，有健康的身体挣钱才有意义，否则，用钱去换健康就太不值得了。 2、如果是女教师，也不赞成去太偏远的山区，一个是身体吃不消，另外一方面，就年龄来讲，女教师和男教师相比，也是处于弱势，男教师三十岁以后成家都不晚，但是女教师就算是晚的了。女教师如果在本地成家立业则罢，否则，还是要深思熟虑的。 3、如果意志不坚强的人，不要选择。不管是西藏，还是其他什么偏远的地方，条件的艰苦是难以想像的，只有意志艰强的人，肯于付出的人，才会真正地扎下根来教书育人。偏远山区的孩子们需要教师，既然去了，就要坚持，就不能三天打鱼，两天晒网。 所以，每个人的情况不同，由于家庭、身体等各方面的原因，要全面的综合地考虑，我选择职辞，是因为我的身体状况根本就不允许，曾经去了一次九寨沟高原反应比较严重，上吐下泄还发烧，别说是九千，就是九万，我也不能去的。 我是月亮姐姐Nancy，感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注！（文中图片源于网络，侵删！）
题主要根据自己的实际情况做决定，如果是我，我不会去。 我有个表哥大学毕业就去西藏了，也是应聘到事业单位后直接给编制，到现在已经有七年多了。 七年前刚去的时候月薪5000，但是月薪5000刚够花，因为他待的地方物价高，海拔高的原因，蔬菜水果特别贵，一碗面也要十几块，虽然处于偏远地区，但是物价高，工资的一大部分都用于生活费了。 现在我表哥也三十岁了，是单位的二把手，但还没有自己的小家，生活幸福感极低，每年回家次数非常少，家人也非常焦灼。 我之所以不愿意去，是因为： 1、气候恶劣。 高海拔地区气候恶劣，上次我表哥回家正好见到了，一脸的沧桑加高原红，整个人的状态都很低迷。我们平时去海拔低的地方都要吸氧，长期待在高海拔山区，没有一个强健的身体根本不行。 2、信息闭塞。 内陆偏远山区信息闭塞，交通不发达，网购很多都不包邮，上次给朋友寄东西到新疆的一个镇，花了15天时间，快递只到县里，朋友又自己去县里取快递。 信息闭塞赶不上时代的发展，发达地区启用5G网络的时候，偏远山区4G都没普及。所以，我认为年轻人应该去外面见识更广阔的世界。 3、待在偏远山区容易满足现状，会缺乏前进的动力。 长期待在偏远山区按部就班，就会安于现状，甚至对未来很迷茫。我表哥就是活生生的例子，大学时期参加各种竞赛活动，曾经得过全国大学生英语竞赛二等奖，还是学生会主席，也是非常上进的一个人。 但上次见他的时候他告诉我：他这辈子也就这样了。他不知道他出了西藏能干嘛，尽管自己内心抗拒，但又不得不去。我告诉他可以找个事干，他说他这个年龄已经学不进去东西了。 我很惊讶，不禁感叹，环境真的能改变人。经常和优秀的人待一起，你也会变优秀。而我表哥的环境里大家都满足现状，不去学习不进步，导致表哥也变成了那样的人。 总之，我非常敬佩在偏远地区无私奉献的各种正当职业的人，更向偏远地区支教的老师们致敬！ 工作是自己的，还需结合自身条件作出正确选择。 感谢阅读，欢迎点赞和讨论，喜欢记得关注我。
我以前刚上班时，我在做大学生村官和老师之间纠结，不知道该由那一条路，也在养伤发帖求助，网友的答案莫衷一是，各有各的说法。我就干了一年村官，然后觉得没编制待遇不好，过一年由考上了老师，一直干到现在。但我那些村官同事们，熬了几年后，也有好多考上了公务员。 我羡慕吗？有点，但如果回到那时候我会重新选择吗？ 不一定。 因为每个人面临的个人境遇不同，所能选择的道路也就不同，如果现在让我再次选择，我恐怕也选择的是做老师，因为当时家里条件差，我等不起。 所以，很多时候的选择，别人只能给你建议，真正作出选择的，是你根据自己情况，权衡利弊后的内心。 回到你的问题。 优点：去偏远山区，工资高，待遇好，有编制几年内能拿到很不错的收入，比一般老师更好的物质条件。 缺点：环境差，不习惯，边疆地区，交际和朋友都少。 那你就要根据自己的情况选了啊，如果你们家里条件很差，你很需要这份工资，那ok了，你去做就好了，别人能做，你应该也不差； 如果你家里条件还可以，你觉得自己受不了哪里的环境，ok，别被薪金迷惑，那要付出很大的代价。别去了，再复习备考本地的编制。 不过唯一要注意的，不管选择了那一条路，尽量往前走，别后悔，因为后悔是最无用的枷锁，反而让你越来越烦闷。 不过，如果你真的受不了哪里的环境，还是辞职吧，毕竟工作还可以找，有些偏远山区可能要让你签好几年合同，不能考公务员或者考其他的单位。趁着年轻，选择的机会也就大些。如果你要去，好好看看合同，有没有服务期限，如果违约会不会交违约金。 就这样，祝你好运。
既然教育局给你这么高的工资在偏远山区做老师，相信你一定有过人之处或者你已成为教育局的储备干部，所以好好工作，为了山区的孩子以及自己的仕途，别想太多，请好好珍惜…… 勿忘初心，努力前行！祝工作愉快！
作为一个财经工作者，我觉得这个工作和薪水已经相当不错了，如果城市里没有更好的工作，最好还是留下。 因为扣除五险一金之后，月薪能达到九千元，年薪至少在14万元至15万元，这行高的待遇，如果要三四线城市算是高薪了。而且，每年有三个月假期，实际工作只有9个月，可利用假期好好到外面旅游看世界。而如果在城里当公务员或其他公司员，没有这么长假期，而且工资收入也不见得有这么高。 尤其，教师属于事业编制，基本属于铁饭碗，只要不犯什么大错误，基本都是终身制的，退休之后的待遇也相当不错。 唯 一平不足之处就是地方偏远一些，文化生活差一些，这其实也没有什么，如果习惯了也就好了。总之人生不可能什么都能得到，只要大部分可以就行了。 当然，如果你在城市里能找到更好的、比当教师工资更高的工作，你可考虑辞职，如果做不到，还是必盲目辞职吧。
辞职还是留下完全在于你自己。 在你打下这段话的时候，估计你在心里有了辞职的想法。 你去了偏远山区当教师，说明你有一颗质朴的心，想为祖国“做点事”，你有一个远大的理想。但很多时候，理想和现实并不是完全重合的，它们一般都是冲突的。那么如你所讲的，该不该辞职呢？我觉得，需要多方面来看，了解后再做决定。 一、你想辞职的原因是什么。 你想辞职的原因的原因是什么呢？ 无非是以下几点。 1.环境。 你在偏远山区当老师，交通不便，远离了灯红酒绿等。物质生活不丰富，每天不上课无地方可去。一个词：艰苦。 2.心理。 山区的学校老师是很少的。有可能你要带几门课，一个学校只有两个或者三个老师。你从外地来，住在学校，基础设施跟不上，又无人搭伴，无任何属于自己喜欢的人际交往。长期如此，心理压力大。 3.现实。 结婚了的人面临的问题是两地分居，无任何精力照顾老婆孩子和父母亲。没结婚的人面临的最主要的问题是找对象。没找对象的人长期蜗居深山是不可能找得到对象的。即使找到了，分居两地的困境迟早都会逼迫你做出选择。 我想很多人都会遇到现实和理想相冲突的时候。有的人为了生活，向现实妥协。有的人为了理想，蹒跚前行。 二、辞职之后你能干什么。 辞职之后你能干嘛？这是个现实的问题。在你教书育人之后，你会的应该也只是教书或者其他你一直熟练的技能。那么，在你真铁了心辞职之后，你想好自己去做什么了吗？ 1.你会做什么。你辞职之后肯定会朝自己的特长方向找工作。有可能碰壁。你做好准备了吗？ 2.待遇。你要做好新工作前期工资不高的准备。也要做好假期少的准备。除非你自己当老板，要不然现在应该没得什么工作有老师的假期长。 综合考虑以上两点之后，如果你不再想呆在偏远山区想去大城市打拼，那么毫不犹豫，赶紧辞职吧。如果你还没想好辞职后做什么，而且还有“技能恐慌”，对辞职之后的工作生活有担忧，那么，建议你还是先不辞，规划好了之后再辞职也不迟。 偏远山区当老师有好处有坏处，辞职与不辞职，主要看你的长远规划、心理状况和适应能力。人往高处走，如果有更好的，辞职去吧！
感谢邀请。我是妙笛清音，很高兴回答这个问题。扣除五险一金月薪九千，在偏远的山区当老师，每年三个月 假期，这样的待遇，作为一个普通老师而言，在中国大部分省市算中上等的待遇了，我认为还是留下的好。我的理由如下： 一、既然最初开始选择了教师行业，你就不是奔着“靠教师发家致富”的心理去的。为什么干到中途却想打退堂鼓？这里边我虽然猜不出有什么难言之隐吧，也一定有很深的隐情或者诸多不舍的情感在里边。我知道：一个人长时间待在一个地方，尽管生活很枯燥，但是这么多年有自己投入的心血和汗水，如果真的要退出来，彻底忘掉干了几十年的工作，眼不掉泪心掉泪。 二、一个月有九千元的工资，你可以在乡下做很多事情，因为不像在城市里花销很多，生活成本没有那么大。外加有三个月的假期，还可以做些自己喜欢的事情。无论回家陪伴老人，还是陪老婆孩子，无论是在家休闲，还是外出旅游散心，这些事其他行业的职工无法享受的，只要热爱生活，就一定能够找到喜欢的理由。 三、中途辞掉工作另谋他图，那就意味着重新开始新的职业。与其开启陌生的新职业，不如干自己的老本行。不要跟别人攀比，不要这山攀着那山高。人常说：“一生只为一事来”。一辈子短暂的几十年，折腾来折腾去，“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”一切的名誉和利禄都是过眼云烟，不如活在当下，珍惜当下这才是最真实的人生。 我本人从乡下跑到新一线城市，辛苦一辈子快退休了，37年的教龄月薪只有六千，还不如你呢。可能你很年轻，但是学会知足长乐，学会随遇而安。任何事情有舍有得。一个人懂得心怀大世界，还要有大境界和大格局。国家这几年对边远山区的教师在职称、工资待遇等方面给予更多优惠，就是鼓励更多优秀青年扎根基层，终身从教。相信不久的将来，还会有更多的人参与其中。 山区的教育条件虽然还有诸多不如意，但相信会慢慢好起来的。