先进、职务，说实话，这些都是比较虚的东西，而且四十岁这个年龄不应该有太多的压力。对于一个保持了多年先进的国企员工而言，肯定前几年非常努力，但如今干的不顺心，说明在晋升空间或工作氛围上遇到了难事，而且短时间内无法解决。尽管是这种情况，也不建议辞职，因为人到中年是家里的顶梁柱，而且贸然辞职这个年纪很难去适应一个新行业，至少要比年轻人更加操心、费精力。 一般而言，人生在工作上重要经历奋斗、平静这个波动阶段，年轻时刚进入职场一定要努力奋斗，去踏踏实实争取未来。到了中年，做事情应该把节奏慢下来，否则本身生活压力就很大，如果再给自己添加工作上的压力，那就会让身心疲惫，很容易就会疾病缠身，得不偿失。 当然，干的不顺心，也未必要辞职，可以找到病症所在，尽量去化解。如果解决不了，可以按照自己的原则或处事方式慢慢工作，不用急，也不用纠结，更不用可以去争取那些先进、职位，这样才能让自己快乐工作。
朋友所提的这个问题，可以从以下几个方面来分析回答： 1、工作稳定性方面：40岁，人到中年，各种危机，就业危机与经济危机就是两个最大的危机，40岁就业的机会相对很少了，除了你做高层管理或高级技术专业人才，或着干建筑工、搬运工出苦力的工作相对可以找到外，其它的机会真的相对非常少，经济危机，人到中年，家中的顶梁柱，上有老，下有小，都依靠着你，一旦工作中断，一家人的经济可能就陷入危机。人到40岁，工作稳定放在第一位，其它的都放在后面。 2、如果你从国企辞职，你的后路在哪里呢，即使有私企录你，私企的工作压力、工作强度、工作条件，你可能很难适应的，在国企工作久了，各方面适应能力都会下降的。 3、人到40岁，40不惑，都要看开一些事情了，什么先进，什么荣誉、什么光荣都要看开了，学会平常心看待这些东西，不要为这个所累了，国企关系本来就复杂，很多东西你改变不了的，就要学会适应，学会做一个简单的人，做好自己的工作就可以了，这个年龄本来压力就很大，要学做减法，不要做加法，让自已过的更轻松些。 4、人到中年，活着不能再像年轻时一样任性了，更多是一种责任与担挡，活着更多的是为家人，不是为了自己。 5、简单的工作，简单的生活，放下一些，减去一些，有一份稳定的工作，比什么都重要，在国企稳定的工作吧，这是最好的选择。 6、以上建议供参考！
40+的年纪上有老下有小，还顺带着有房贷、车贷。如果头脑