建议你在做出决定之前，慎重！！！ 因为发生在我身边就有后悔的真事： 某执法监督局的小张近年来对自己的工作越来越不满意，每天都有干不完的事。通常是群众举报到上一级局，上级接到举报或投诉后，对大部分判定为“一般性”的问题直接转发下来。 这下，小张他们就忙了。上级转来的信息，问题再小也要“高度重视”，一番深入调查，问题结案后还得向上级局里作专题报告。上级不满意，你还得重来…… 小张的家乡在某著名风景区，这几年民宿生意很火。2018年底，厌倦了眼前工作的小张毅然决然辞掉公务员工作，回家和朋友合伙开民宿店。贷款装修起来的民宿店，由于特色鲜明，一时间成为“网红”。小张盘算着2年后可以还清贷款，然后再开分店扩大经营。 一场疫情，毁灭了小张的梦想…… 如今的小张真是后悔当初冲动的选择，可惜已经没有回头路可走！ @职场探秘者 真心建议题主： 1.如果有一丝犹豫，就不要急于作辞职的决定。事实上，你能问出这个问题就证明你在犹豫中。 2.越是“想法很强烈”时，越要冷静处理。缓一缓，学会让时间冲淡冲淡。如果过去一段时间后还是决定要辞职，到那时再辞职也不迟！ 3.试着学会做“减法”。如果是因为工作原因而想辞职，那么就换个角度重新捋捋思路。把主要工作、当前急着要完成的工作往前排，把那些一般性的工作、无关紧要的人际关系放轻看淡！ 总之，我不完全反对你辞职，但一定不要那么着急草率作决定！因为，这个世界没有后悔药卖的哦！
看自身原因
体制就像一个围墙，墙内的人想出去，墙外的人想进来。以别人的情形来假设自己，意义不大。最关键的是问自己一句，“有没有离开体制的能力”。 我认识几个离开体制内的人，后悔的不后悔的都有。 有个朋友离开体制后，成为某大型公司财务方面的高管，每年拿的工资，可能是公务员十几年才能挣到的。但是，后面见到他时，头发白了好多，脸上也憔悴了一些。有个离开体制后，去创业，但是碰到疫情，直到现在公司还是没啥转机。 收益是与风险成正比的，也是与付出成正比的。 纵观离开体制，有些成绩的人，大部分都是在体制内慢慢积蓄力量，上进进取的人。像上文说的那个高管，本身名牌大学毕业，注册税务师、注册会计师各种证拿到手软，由于常年与跨国公司打交道，外语水平那也是相当优秀。因此，他在体制内时就被公司抛来“橄榄枝”，有承诺，有合同，他离开时，几乎没有后顾之忧。 对于大部分体制内人员来说，要考虑的东西还是很多，所以每年离开的人其实少之又少。例如，家庭因素，对于上有老下有小的人来说，离开后，是否能有稳定的收入来源。这都是每个想离开的人都应该面对的问题。
大有人在。
学会选择，选择了就不要后悔，人生没有如果，所以不必后悔
肯定有啊，公务员虽然工资低，但至少稳定，这次疫情是不是坐在家里发工资呢！
我朋友就是公务员辞职，那时候觉得这个职业限制自己发展了，觉得没前途了，觉得年轻人就应该闯，如今三十多岁，觉得自己当时脑子被驴踢踢了。 以前一月四千，其实算上五险一金，各种福利，每个月七千都不止，自己干想拿这么多，几乎快累死了，每天各种操心，各种受苦。 再好的工作，都会有一百次想辞职的时候 想辞职，我认为是正常的，即使再好的工作，也会有一百次想辞职的时候，你并不例外，公务员外人看来很好，里面的人大部分时候感觉也还可以，但难免也会有焦虑不安的时候。 这次都是正常情况，你需要去分析，到底是什么原因让你这么想的，是人际关系不好，工作没有成就感，还是工资低什么的。 原因不同，对待方法也应该不同 如果是因为一时的焦虑和挫败感，那就洗洗睡吧，好好冷静冷静，不要一时冲动，想回克回不去了。 如果确实因为自己有梦想，并且很坚定，也不建议你马上辞职，先兼职试着，看自己适合不适合，有时候你爱梦想，梦想爱你不爱你还不一定呢。 公务员工作时间上也比较充裕，可以有充足的时间让你利用业余时间试错，不要上来就裸辞奔着梦想就去了。 外面的世界并不美好 在体制内看外面，似乎很美好，到处是发财的神话，到处是一夜暴富的例子。 真出去了，你会发现，即使想拿到以前四千的收入，自己干要赚七千才能勉强持平，还要各种操心，各种起早贪黑，那种感觉不要太酸爽。 你只看到了体制外的机会，没看到更多默默无闻的人，只是在勉强谋生而已。
工作是围城，外面的人想进去，里面的人却想出来。 公务员想辞职，想法很强烈，建议你不要辞职。现在各行各业都逐步走向寡头时代，个人创业者很难有机会，90年代，很多公务员辞职下海经商，那时候是天时地力人和，成功的机率比较高。但就算这些创业成功的人，回头看，曾经留下来的同事，现在过得也不差。 再好的工作，重复干久了，都会有无数次辞职的念头的，这个需要我们自己调整心态，干一行爱一行。比如工作的烦心事，可以一件一件梳理，理顺。下了班，可以去跑步，打球，放松之后，第二天又可以精神抖擞地上班去了，冲动就没有了。 如果是看着别人在私企收入高，自己收入一般。现在公务员收入不差的，在当地平均工资以上，那些在私企收入高的，是除了吃饭，睡觉其他时间都在工作，完全是时间换金钱，就这样的，35岁以后，可能连工作也找不到了，但你却是稳定发展的。
干着干着，公务员就想辞职，辞职以后百分之九十九后悔！ 公务员想辞职我认为有以下几方面原因： 1.心比天高，感觉现在的工作环境不能施展自己的才华和抱负，想寻求更理想的人生舞台，那要告诉你，哪个舞台都不是那么容易成为名角的。 2.年轻人不定性，现在的年轻人干一行厌一行，心性还没有稳定下来，这山望着那山高，这需要经历挫折才能平复那颗驿动的心。 3.想获得更高的收入，现在的年轻人消费水平高，对于刚入职的公务员而言更，工资不算多高，入不敷出，所以想寻求报酬更高的工作。 为什么说辞职后大多数人会后悔呢？我认为公务员有以下优势。 1.工资虽不算多高，但好在稳定，而且工资要高于平均工资水平，比上不足但比下有余。 2.工作相对轻松、稳定、体面，是令人羡慕的工作岗位，要不然公务员考试也不会那么火爆，说百里挑一毫不夸张。 3.在政府部门这个平台工作，发展空间大，晋升机会较多，在社会上能获得大多人的尊敬。 外面的世界虽然很精彩，但是有几个人能闯出名堂来？大多数不还是铩羽而归？奉劝楼主放弃这个幼稚的想法，如果真心有不甘，那就见了兔子再撒鹰！
疫情之下，如何选择自己的工作与未来又一次回到了公众的视野当中。而公务员作为一个及其特殊的社会职业，其就像一座围城，每年千军万马想要过独木桥，在家全职备考的不在少数， 更有甚者还有家人陪考，大有一人得道鸡犬升天的气势。而许多公务员也对这份工作叫苦不迭，逃离公务员甚至还在前些年成为了一句流行口号，那么为什么公务员会让人有爱有恨，为什么公务员们纷纷想辞职进入市场呢？ 【问题分析】公务员想要辞职，想法很强烈。其实并没有真正认识到自己为什么要辞职，让我们理性分析一下，为什么我们想要辞职，其实公务员也是工作，辞职无非是三点。（公务员与其他工作的区别与利弊） 1.给的少了 这个相比大家都了解的，其实工资是工作中最重要的点，虽然现在到处都是遍地”副业刚需“横飞，好像只靠工资作为收入是一件多么落伍的事情。 但是就智联招聘的全国副业收入报告来看，全国能够拥有一份相对稳定的副业收入的人其实只是极少部分。大多数工薪阶层依然是靠着自己的工资过日子的。 另外工作收入数额是很大程度上影响着人们的成就感的，就像华为的员工曾经骄傲的说过，虽然我们谁的少，但是我们赚的多啊！所以一直以来收入这个话题一直是公务员们敏感话题。 2.干的不开心 这就是一件非常复杂的事情了，干的不开心有多种原因，我们从一下几个角度简单刨析一下。 A.同事奇葩导致不开心。 同事在工作上甩锅、在传你的八卦黑历史、还有结党营私排挤他人，这些奇葩，每天都可以在互联网上被喷八百次，随便上个app一翻你就能翻出两三百页这样的吐槽。 被奇葩同事恶心到了，每天上班就像上坟，一想到要去面对那群妖魔亏怪就觉得头疼，那还想着努力奋斗啊，能够每天顺利下班就是愿望了。 B.本身性格和工作不符合导致不开心 其实每个人是有自己的职业性格的，可以根据MBTI职业性格测试来测试自己的职业性格测试来找到自己的职业性格，如果从事了一个不符合你性格职业，比如说你是一个特别喜欢做技术但是不喜欢和人打交道的人，但是你选择做销售或者产品经理，那样每天你都会十分的焦虑和痛苦。 不仅工作能力得不到体现，反而会有种明明很努力但是并没有什么成就的感觉，所以说有时候选择比努力更重要。选择一个符合自己职业性格的测试，可以让你进步更快，更有动力。 3.看不到未来 根据智联招聘离职人员原因报告显示，无法达到自我实现，已经成为新一代年轻人离职的首要原因。 这一代人在工资之外有了一个可以说是更加崇高和艰难的需求。那就是我们希望通过工作证明自己。 小时候我们的家长会通过学校成绩对我们进行比较，所以我们通过升学、考试、特长来证明自己，进入社会之后，我们不再被这些东西束缚住。 所以我们渴望能够做自己，能够成为自己的英雄，通过自己的努力为自己的生命加上一个精彩的注脚。于是每个怀揣着梦想的年轻人冲进了职场，之后被生活胖揍后，逐渐成为一个普通的中年人，为了老小日夜奔波。 但是谁不曾有过成为自己英雄的梦想呢？所以当我们在一分岗位上突然意识到，自己未来十年二十年都只能做着这样枯燥和乏味的事情的时候，我们确实会失落与苦困。想要逃离。 【我的观点】要不要从公务员离职呢，我觉要从自身实力、当今就业形势、还有家庭环境来进行选择 1、自身实力 所谓自身实力就是你是否具备“核心竞争力”，你是否有专业的技术能力，你是否有独特的资源优势，我建议你去招聘网站看一看你的目标公司的需求。 他们需要什么样的人，帮助他们解决什么样问题，你能否做到。这样你就可以对自己的自身实力了解的足够透彻。 任正非曾经说过：不会游泳的人，换一个泳池是没有用的，如果自身能力不足，无论是否从公务员辞职，都是“溺水者”。那样还不如选择更加安稳的公务员。 2、当今形势 根据猎聘网所发布的报告，今年招聘需求同比下降了25%，同时因为疫情的原因失业求职或者停薪急需工作救急的人数直线上升。 今年恐怕是数年来最为艰难的求职季，在这个时期辞职，需要勇气与实力。同时也要三思而后行，有勇有谋才能在危机中找到机会。 3、家庭环境 最后我想提一提家庭环境，这在一个人的职业选择中占很大一部分，就像网上那个很流行的段子，你可以肆无忌惮的骂一个中年人，因为他们房贷车贷，父母，老婆，孩子都在肩上，什么气都能受。 如果你孑然一身，想要如何行走江湖闯荡四海，那是你自己的事情，决策成本很低。只需要一份辞职信，你就可以潇洒转身，开始追寻你的新生活。 但是，你要是有家庭，而且家庭积蓄不能支持你应付大的病变（保险买了么？）日常开销（储蓄够么）那么你应该考虑是否能够换工作。 或者你要选择最稳妥和稳定的方式换工作，而且失败后压力很大，说不定你在这的下一个问题就会是：如何找到一份好工作，养活家人。 【写在最后】总的来说，公务员作为一个稳定的工作，其实仍然是普通的一个不错选择。但是随着社会的发展越来越迅速，我们看到的那些一夜通过这样和那样的方式暴富的案例越来越多。我们追求高风险，高回报的工作的动力就会越来越强。 随着我们越来越浮躁，脚踏实地这样简单而稳定的成功方式好像渐渐被我们遗忘了。但是这次疫情，让我不禁思考，是不是走慢一点，走稳一点，才是人生屹立不倒的最好办法呢？ 好了这就是我的观点，感谢各位的关注和点赞，有任何职场以及新媒体内容的问题可以私信我。