投资就是投人，尤其对于早期天使项目更是如此。因为这个人怎么样就决定了公司未来的死活。我认为主要从以下几个方面来评判：
1、人品。这是很重要的，是前提。如果这个人人品有问题，把投资人的钱挪作他用，自然会导致项目的失败。
2、格局。没有格局的人难以成就大事。格局包括两个方面：一是这个人的眼光，是不是从很高的层面决定公司未来的发展方向，是不是有推动社会进步的雄心壮志，是不是有理想成就一番伟业。二是这个人对下属的激励，是不是舍得拿出部分股份激励核心员工，让大家死心塌地跟着他干。
3、激情。有激情的人才能够克服创业路上的各种艰辛，才能对队伍有号召力，从而调动大家的积极性和创造力。
4、阳光。有正能量，有逆商，越挫越勇，永不言弃。
5、认知。熟悉创业的领域，对该领域的技术或是商业模式有足够深入的认知，能够洞察该领域未来的发展方向。
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